Согласно сообщению Jinse Finance, Бюро статистики труда США во вторник сообщило, что количество открытых вакансий в США в октябре выросло по сравнению с предыдущим месяцем до 7,67 миллиона, достигнув максимума за последние пять месяцев и превысив рыночные ожидания в 7,15 миллиона. Количество открытых вакансий является ключевым показателем спроса на рабочую силу. Активность найма продолжает снижаться: в октябре число нанятых сотрудников уменьшилось на 218 тысяч, до 5,149 миллиона. В отчёте также приведены данные за сентябрь: количество открытых вакансий составило 7,658 миллиона, а число нанятых сотрудников — 5,367 миллиона. В целом, рынок труда по-прежнему находится в состоянии, которое экономисты и политики называют «не нанимают и не увольняют». Застой на рынке труда частично обусловлен сокращением предложения рабочей силы: количество иммигрантов начало снижаться с последнего года президентства Байдена и ускорилось во втором сроке Трампа. Кроме того, применение искусственного интеллекта на ряде рабочих мест также сдерживает спрос на рабочую силу, особенно влияя на позиции начального уровня.