Un hito histórico acaba de alcanzarse: por primera vez, la mayoría de los trabajadores estadounidenses están empleados en estados con un salario mínimo de $15/hora o más, un cambio significativo respecto al piso federal de $7.25. Esta tendencia refleja la creciente presión por los aumentos en el costo de vida y las dinámicas del mercado laboral regional. La brecha cada vez mayor entre los estados de altos y bajos salarios podría redefinir los patrones de gasto de los consumidores, las expectativas de inflación y, en última instancia, el contexto macroeconómico que influye en los flujos de inversión a través de las clases de activos.