DELL

Dell Technologies Inc سعر

DELL
﷼810.34
+﷼14.81(+1.86%)

*آخر تحديث للبيانات: 2026-04-27 12:50 (UTC+8)

اعتبارًا من 2026-04-27 12:50، يبلغ سعر Dell Technologies Inc (DELL) ﷼810.34، مع إجمالي قيمة سوقية قدرها ﷼546.85B، ومعدل السعر إلى الأرباح 12.77، وعائد توزيعات أرباح 1.02%. اليوم، تذبذب سعر السهم بين ﷼786.08 و﷼821.14. السعر الحالي أعلى من أدنى مستوى لليوم بمقدار 3.08% وأقل من أعلى مستوى لليوم بمقدار 1.31%، مع حجم تداول قدره 4.60M. خلال الأسابيع الـ52 الماضية، تم تداول DELL بين ﷼618.00 و﷼822.15، والسعر الحالي يبتعد بنسبة -1.43% عن أعلى سعر خلال 52 أسبوعًا.

الإحصائيات الرئيسية لسهم DELL

إغلاق الأمس﷼795.53
القيمة السوقية﷼546.85B
الحجم4.60M
معدل السعر إلى الأرباح12.77
عائد توزيعات الأرباح (آخر 12 شهراً)1.02%
مبلغ الأرباح﷼2.36
ربحية السهم المخففة (آخر 12 شهراً)9.10
صافي الدخل (السنة المالية)﷼22.26B
الإيرادات (السنة المالية)﷼425.76B
تاريخ الأرباح2026-05-28
تقدير ربحية السهم2.94
تقدير الإيرادات﷼130.54B
الأسهم القائمة687.41M
بيتا (1 سنة)0.954
تاريخ استحقاق الأرباح2026-04-21
تاريخ دفع الأرباح2026-05-01

حول DELL

شركة Dell Technologies Inc. تصمم وتطور وتصنع وتسوق وتبيع وتدعم حلول ومنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات (IT) على مستوى العالم. تعمل الشركة من خلال ثلاثة قطاعات: مجموعة حلول البنية التحتية (ISG)، مجموعة حلول العملاء (CSG)، و VMware. يوفر قطاع ISG حلول التخزين التقليدية والجيل القادم؛ وخوادم الرفوف، واللوحات، والخوادم ذات الأعمدة، والخوادم ذات السحابة الفائقة. كما يقدم هذا القطاع منتجات وخدمات الشبكات التي تساعد عملاءه على تحويل وتحديث بنيتهم التحتية، وتحفيز وتطوير تجارب المستخدم النهائي، وتسريع تطبيقات وعمليات الأعمال؛ والبرمجيات الملحقة والأجهزة الطرفية؛ وخدمات الدعم والنشر، والتكوين، والضمان الممتد. يوفر قطاع CSG أجهزة الكمبيوتر المكتبية، ومحطات العمل، وأجهزة اللاب توب؛ والشاشات، وأجهزة العرض؛ والبرمجيات والأجهزة الطرفية الملحقة ومن طرف ثالث، بالإضافة إلى خدمات الدعم والنشر، والتكوين، والضمان الممتد. يدعم قطاع VMware العملاء في مجالات السحابة المختلطة والمتعددة، والتطبيقات الحديثة، والشبكات، والأمان، ومساحات العمل الرقمية، لمساعدة العملاء على إدارة موارد تكنولوجيا المعلومات عبر السحابات الخاصة وبيئات السحابة المتعددة والأجهزة المتعددة المعقدة. كما تقدم Dell Technologies Inc. حلول أمن المعلومات، وبرمجيات السحابة، والبنية التحتية كخدمة (IaaS) التي تمكن العملاء من الانتقال، والتشغيل، وإدارة التطبيقات الحيوية في بيئات تكنولوجيا المعلومات السحابية. كانت الشركة تعرف سابقًا باسم Denali Holding Inc. وغيّرت اسمها إلى Dell Technologies Inc. في أغسطس 2016. تأسست Dell Technologies Inc. في عام 1984 ويقع مقرها الرئيسي في راند روك، تكساس.
القطاعتكنولوجيا
الصناعةمكونات الحاسوب
الرئيس التنفيذيMichael Saul Dell
المقر الرئيسيRound Rock,TX,US
الموقع الرسميhttp://www.dell.com
عدد الموظفين (السنة المالية)97.00K
متوسط الإيرادات (1 سنة)﷼4.38M
صافي الدخل لكل موظف﷼229.48K

الأسئلة الشائعة حول Dell Technologies Inc (DELL)

ما هو سعر سهم Dell Technologies Inc (DELL) اليوم؟

x
يتم تداول Dell Technologies Inc (DELL) حالياً بسعر ﷼810.34، مع تغير خلال 24 ساعة بنسبة +1.86%. يتراوح نطاق التداول خلال 52 أسبوعاً بين ﷼618.00–﷼822.15.

ما هو أعلى وأدنى سعر خلال 52 أسبوعاً لسهم Dell Technologies Inc (DELL)؟

x

ما هو معدل السعر إلى الأرباح (P/E) لسهم Dell Technologies Inc (DELL)؟ ما الذي تشير إليه؟

x

ما هي القيمة السوقية لسهم Dell Technologies Inc (DELL)؟

x

ما هو أحدث ربحية السهم (EPS) الفصلية لشركة Dell Technologies Inc (DELL)؟

x

هل يجب عليك شراء أو بيع Dell Technologies Inc (DELL) الآن؟

x

ما هي العوامل التي يمكن أن تؤثر على سعر سهم Dell Technologies Inc (DELL)؟

x

كيف تشتري سهم Dell Technologies Inc (DELL)؟

x

التحذير من المخاطر

ينطوي سوق الأسهم على مستوى عالٍ من المخاطر وتقلبات الأسعار. قد تزيد قيمة استثمارك أو تنقص، وقد لا تسترد كامل المبلغ المستثمر. الأداء السابق ليس مؤشراً موثوقاً للنتائج المستقبلية. قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية، يجب عليك تقييم خبرتك الاستثمارية، ووضعك المالي، وأهدافك الاستثمارية، ومدى تحملك للمخاطر بعناية، وإجراء أبحاثك الخاصة. وعند الاقتضاء، استشر مستشاراً مالياً مستقلاً.

إخلاء المسؤولية

يتم تقديم المحتوى الموجود في هذه الصفحة لأغراض إعلامية فقط، ولا يشكل نصيحة استثمارية أو نصيحة مالية أو توصيات تداول. لا تتحمل Gate المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر ناتج عن مثل هذه القرارات المالية. علاوة على ذلك، يرجى ملاحظة أن Gate قد لا تكون قادرة على تقديم الخدمة الكاملة في أسواق وولايات قضائية معينة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الولايات المتحدة الأمريكية، وكندا، وإيران، وكوبا. لمزيد من المعلومات حول المواقع المحظورة، يرجى الرجوع إلى اتفاقية المستخدم.

أسواق تداول أخرى

أحدث الأخبار حول Dell Technologies Inc (DELL)

2026-04-14 23:35

نفي إنفيديا لتقارير عن خطط استحواذ شركة مصنّعة لأجهزة الكمبيوتر

رسالة أخبار بوابة، 14 أبريل — نفت إنفيديا التقارير التي تفيد بأنها تسعى إلى الاستحواذ على شركة مصنّعة لأجهزة كمبيوتر شخصية أو خوادم. ووفقًا لما ذكرته SemiAccurate في 13 أبريل، قيل إن صانع الرقائق كان في محادثات للاستحواذ على شركة كبرى لأجهزة الكمبيوتر أو الخوادم، حيث رجّح مسؤولون في الصناعة أن يكون الهدف Dell Technologies أو HP. ردّت إنفيديا بأن التقرير غير دقيق وذكرت أنها لم تشارك أبدًا في مناقشات للاستحواذ على شركة مصنّعة لأجهزة كمبيوتر. خلال العام الماضي، أجرت إنفيديا استثمارات كبيرة، بما في ذلك $5 مليار دولار في Intel في سبتمبر الماضي، و$20 مليار دولار في صفقة ترخيص مع شركة ناشئة لتقنيات استدلال الذكاء الاصطناعي Grok، و$2 مليار دولار استثمارات في كلٍّ من شركة EDA Synopsys وشريك NVLink Fusion Marvell. ومع ذلك، فإن الاستحواذ على شركة مصنّعة كاملة لأجهزة الكمبيوتر يختلف عن الاستثمارات الجزئية وقد يثير تدقيقًا تنظيميًا من لجنة التجارة الفيدرالية الأمريكية والجهات الأخرى المعنية بالمنافسة. وقد حاولت إنفيديا سابقًا الاستحواذ على Arm مقابل $40 مليار دولار في 2020، لكنها ألغت الصفقة في فبراير 2022 بعد مواجهة معارضة من الجهات التنظيمية ولاعبين في الصناعة، بما في ذلك Qualcomm وGoogle وMicrosoft وAmazon وSamsung.

2025-12-09 15:01

توسع لوكسور أعمال الأجهزة لتشمل وحدات معالجة الرسوميات (GPU)، لدعم شركات تعدين البيتكوين في التحول إلى بنية تحتية للذكاء الاصطناعي

أفادت PANews في 9 ديسمبر، نقلًا عن The Block، أن شركة Luxor المتخصصة في بنية التعدين التحتية أعلنت عن توسيع أعمالها في مجال الأجهزة لتشمل وحدات معالجة الرسومات (GPU)، والخوادم، وأجهزة التخزين، ومعدات الشبكات، وذلك لدعم تحول شركات تعدين البيتكوين نحو الذكاء الاصطناعي والحوسبة عالية الأداء (HPC). قامت Luxor بتمديد خبرتها في شراء شرائح ASIC إلى أجهزة الذكاء الاصطناعي، حيث تقدم خدمات شاملة من شراء الأجهزة والتمويل وحتى النشر، وأقامت علاقات توريد مباشرة مع شركات مثل Dell وLenovo. وذكرت الشركة أن مراكز بيانات تعدين البيتكوين حول العالم تبلغ سعتها نحو 20 جيجاوات، ما يوفر ميزة موارد طبيعية لاستضافة الذكاء الاصطناعي. كما تدعم Luxor عبر منصتها السحابية Tenki إمكانية تحقيق الدخل الفوري من القدرة الحاسوبية.

منشورات شائعة حول Dell Technologies Inc (DELL)

SleepTrader

SleepTrader

منذ 11 ساعة
* * * **اكتشف أهم أخبار وفعاليات التكنولوجيا المالية!** **اشترك في النشرة الإخبارية لـ فنتك ويكلي** **يقرأها التنفيذيون في جي بي مورغان، كوين بيس، بلاك روك، كلارنا والمزيد** * * * **حملة توظيف اتحادية تركز على التكنولوجيا** -------------------------------------------- واشنطن تستعد لتوسعة كبيرة في قوة العمل التقنية لديها. أعلنت إدارة ترامب عن مبادرة توظيف جديدة تُعرف باسم "قوة التقنية"، وهي برنامج يهدف إلى توظيف 1000 من التقنيين في بداية مسيرتهم المهنية للعمل عبر الوكالات الفيدرالية لمدة عامين. كُشف عن الخطة في 15 ديسمبر 2025، وتركز على تسريع اعتماد الذكاء الاصطناعي والأنظمة الرقمية الحديثة في جميع أنحاء الحكومة الفيدرالية. يصف المسؤولون الجهد بأنه رد فعل على سنوات من التأخير في التحديثات وازدياد القلق من أن التكنولوجيا القديمة تحد من الكفاءة والأمن وتقديم الخدمات. تأتي المبادرة بعد وقت قصير من توقيع الرئيس دونالد ترامب أمرًا تنفيذيًا يحدد إطارًا وطنيًا لسياسة الذكاء الاصطناعي. يربط المسؤولون بين الإجراءين، ويقدمون "قوة التقنية" كمحرك للقوى العاملة وراء الأهداف الأوسع للذكاء الاصطناعي. **لماذا تتصرف الإدارة الآن** ---------------------------- تعتمد الوكالات الفيدرالية على أنظمة، في كثير من الحالات، صُممت منذ عقود. أظهرت التقييمات الداخلية مرارًا تحديات مرتبطة بالبرمجيات القديمة، والبنية التحتية للبيانات المجزأة، والخبرة التقنية المحدودة داخل المؤسسة. قالت إدارة شؤون الموظفين، التي ستشرف على "قوة التقنية"، إن كل وكالة تقريبًا تواجه أعمال تحديث لا يمكن أن تتقدم بدون زيادة في الموظفين التقنيين. ويؤكد المسؤولون أن التنافس مع القوى العالمية الأخرى، خاصة في مجال الذكاء الاصطناعي، رفع من مستوى التحدي. وصف كبار المسؤولين القيادة في الذكاء الاصطناعي بأنها قضية حاسمة للجيل الحالي. من الأمن القومي إلى خدمات الصحة، ترى الإدارة أن التكنولوجيا مركزية لكيفية عمل الحكومة وتنافسها. **ما الذي صُمم من أجله "قوة التقنية"** ------------------------------------- ستقوم "قوة التقنية" بتوظيف حوالي 1000 تقني لنشرهم عبر مجموعة واسعة من الوكالات الفيدرالية. قد تشمل المهام وزارات الحرب، الخارجية، الأمن الداخلي، والصحة والخدمات الإنسانية. سيعمل المشاركون على مشاريع مرتبطة بتنفيذ الذكاء الاصطناعي، وتطوير البرمجيات، وتحديث البيانات. هدف أساسي آخر هو نقل العمليات الفيدرالية بعيدًا عن الأنظمة القديمة التي تكلف صيانتها وتؤمنها بشكل كبير. البرنامج مُنظم كمدة خدمة لمدة عامين. يؤكد المسؤولون أن هذا الإطار الزمني يهدف إلى موازنة التأثير مع المرونة، مما يجعل الخدمة العامة أكثر جاذبية للمهنيين الذين قد لا يفكرون في العمل الحكومي بشكل افتراضي. **من يستهدف البرنامج** ---------------------- وضعت الإدارة "قوة التقنية" كنقطة دخول للمحترفين في بداية مسيرتهم المهنية. من المتوقع أن يكون المرشحون مؤهلين بقليل من الخبرة العملية، عادة من خمس إلى سبع سنوات أو أقل. يعكس هذا التركيز فجوة ديموغرافية داخل القوة العاملة الفيدرالية. تظهر بيانات الإدارة أن المهنيين في بداية مسيرتهم يشكلون حوالي 22 بالمئة من قوة العمل في القطاع الخاص. وفي الحكومة، تكون النسبة أقرب إلى 7 بالمئة. يجادل المسؤولون أن هذا الاختلال يؤثر على الابتكار والاستمرارية. غالبًا ما يجلب التقنيون الشباب تدريبًا حديثًا في الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، وعلوم البيانات، وهي مهارات نادرة في الوكالات. **التعويض والحوافز المهنية** ---------------------------- للمنافسة مع القطاع الخاص، حددت الإدارة نطاقات رواتب بين 150,000 و200,000 دولار سنويًا لمشاركي "قوة التقنية". تضع هذه الأرقام البرنامج في أعلى نطاقات الرواتب الفيدرالية. بالإضافة إلى التعويض، يسلط المسؤولون الضوء على تطوير المسار المهني كمزايا رئيسية. سيحصل المشاركون على تعرض لأنظمة واسعة النطاق وتحديات القطاع العام التي تختلف عن العمل في القطاع الخاص. عند انتهاء مدة العامين، قد يظل المشاركون في الحكومة أو ي Pursue فرصًا أخرى. تخطط الإدارة لاستضافة معرض وظائف شامل يشارك فيه شركاء من القطاع الخاص لدعم الانتقالات لأولئك الذين يختارون مغادرة الخدمة الفيدرالية. **دور القطاع الخاص** -------------------- أكثر من 25 شركة تكنولوجيا قد شاركت في مبادرة "قوة التقنية". من المتوقع أن تقدم هذه الشركات التوجيه والدعم فيما يتعلق بجهود التحديث، على الرغم من أن المسؤولين يؤكدون أن الوكالات الفيدرالية ستحتفظ بالسيطرة على السياسات والتنفيذ. تشمل قائمة الشركاء أبل، مايكروسوفت، ميتا، أمازون ويب سيرفيسز، جوجل القطاع العام، أوبر، زووم، أدوبي، إنفيديا، ديل تكنولوجيز، وبلانتير. مشاركة هذه الشركات تشير إلى حجم طموحات الإدارة. وصف المسؤولون التعاون بأنه وسيلة لجلب ممارسات الصناعة الحالية إلى الحكومة دون الاستعانة بمصادر خارجية للمهام الأساسية. كما تهدف الشراكات إلى تعريف المشاركين بمجموعة واسعة من الأساليب التقنية. **الصلة بسياسة الذكاء الاصطناعي** ----------------------------- تأتي إعلان "قوة التقنية" بعد توقيع أمر تنفيذي يحدد نهجًا وطنيًا للذكاء الاصطناعي. يؤكد الأمر على الابتكار في القطاع الخاص مع الاعتراف بالحاجة إلى قدرات تقنية داخلية في الحكومة. قال مسؤولون إن سياسة الذكاء الاصطناعي لا يمكن أن تنجح بدون وجود أفراد مهرة داخل الوكالات. يُقدم "قوة التقنية" كرد على ذلك، حيث توفر الخبرة اللازمة لتقييم، ونشر، والإشراف على أنظمة الذكاء الاصطناعي. كما يعكس المبادرة جهدًا أوسع لمركزة وتوحيد ممارسات التكنولوجيا عبر الوكالات. غالبًا ما تعتمد أدوات الذكاء الاصطناعي على بيانات نظيفة وبنية تحتية حديثة، وهي مجالات تأخرت فيها الأنظمة الفيدرالية. **الوكالات المتوقع أن تستفيد** ----------------------------- من المتوقع أن تكون الوكالات المعنية بالأمن القومي من بين المستفيدين الرئيسيين من توظيف "قوة التقنية". تشمل تطبيقات الذكاء الاصطناعي في هذه المجالات التخطيط اللوجستي، تحليل البيانات، وتقييم التهديدات. كما ستستفيد الوكالات المدنية. قد تستخدم وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الذكاء الاصطناعي لتحسين إدارة البيانات وتقديم الخدمات. ويمكن للأمن الداخلي تطبيق التحليلات المتقدمة على عمليات الحدود والأمن السيبراني. يؤكد المسؤولون أن "قوة التقنية" ليست مقتصرة على مجال سياسة واحد. الهدف هو رفع مستوى القدرات التقنية بشكل عام عبر الحكومة. **التوازن بين الخدمة العامة والمهن الصناعية** -------------------------------------------- ميزة رئيسية لـ "قوة التقنية" هي التركيز على التنقل المهني. تصف الإدارة البرنامج بأنه جسر بين الحكومة والصناعة، وليس مسارًا مهنيًا دائمًا. قد يظل المشاركون الذين يكملون خدمتهم في وظائف فيدرالية، لكن من المتوقع أن يعود الكثير منهم إلى القطاع الخاص. يجادل المسؤولون أن هذا التبادل يفيد الطرفين، حيث ينشر الخبرة في القطاع العام إلى الصناعة، ويُدخل الممارسات التقنية الحالية إلى الحكومة. يعكس هذا النهج الاتجاهات في قطاعات مثل التكنولوجيا المالية، حيث ينتقل المهنيون غالبًا بين الشركات الناشئة، والشركات الكبرى، والهيئات التنظيمية. يبدو أن الإدارة تطبق نموذجًا مماثلاً على العمل التكنولوجي الحكومي. **عملية التوظيف والاختيار** -------------------------- لم يتم الكشف بعد بشكل كامل عن مواعيد التقديم ومعايير الاختيار. يشير المسؤولون إلى أن التوظيف سيؤكد على المهارات التقنية، والقدرة على التكيف، والاهتمام بالخدمة العامة. سوف تنسق إدارة شؤون الموظفين مع الوكالات لتطابق المرشحين مع المشاريع. قد يتطلب الأمر تصاريح أمنية لوظائف معينة، خاصة في الوكالات ذات الصلة بالدفاع. قالت الإدارة إن التنوع والجغرافيا من الأولويات، بهدف جذب مرشحين من جميع أنحاء البلاد بدلاً من التركيز على مراكز التكنولوجيا التقليدية. **التحديات المستقبلية** ----------------------- على الرغم من طموحات البرنامج، لا تزال التحديات قائمة. قد يضغط دمج أعداد كبيرة من التقنيين الجدد على هياكل الإدارة. قد تؤثر الاختلافات الثقافية بين الحكومة والصناعة على الاحتفاظ بالموظفين. الرواتب وحدها قد لا تكفي لتجاوز مخاوف البيروقراطية أو بطء اتخاذ القرارات. يعترف المسؤولون بهذه القضايا، لكنهم يجادلون بأن حجم أعمال التحديث يوفر فرصًا ذات معنى للتأثير. سيكون الرقابة أيضًا مصدر قلق. يثير نشر الذكاء الاصطناعي داخل الحكومة أسئلة حول الأخلاق، والخصوصية، والمساءلة. سيعمل المشاركون ضمن الأطر القانونية القائمة، لكن الإدارة تدرك الحاجة إلى حوكمة دقيقة. **كيف يتماشى هذا مع جدول أعمال الإدارة الأوسع** -------------------------------------------- صنفت إدارة ترامب قيادة التكنولوجيا كجزء أساسي من القوة الوطنية. تبرز الاستثمارات في الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والحوسبة المتقدمة في البيانات في البيانات السياسية. تمثل "قوة التقنية" خطوة عملية نحو تلك الأهداف. بدلاً من الاعتماد فقط على المقاولين، تسعى الإدارة إلى إعادة بناء الخبرة الداخلية. ربط المسؤولون البرنامج بالمنافسة على المدى الطويل. يجادلون بأن أنظمة الحكومة يجب أن تواكب الابتكار الخاص لدعم النمو الاقتصادي والأمن الوطني. **ما القادم** ------------ تخطط الإدارة لبدء التوظيف خلال الأشهر القادمة، مع نشر التعيينات عبر الوكالات مع مرور الوقت. من المتوقع أن تصدر إدارة شؤون الموظفين مزيدًا من الإرشادات حول إجراءات التقديم. سيتم قياس النجاح من خلال نتائج المشاريع ومعدلات الاحتفاظ. كما يخطط المسؤولون لمتابعة عدد المشاركين الذين يستمرون في الخدمة العامة بعد إكمال فترات خدمتهم. حتى الآن، يقف "قوة التقنية" كواحدة من أكثر جهود التوظيف التكنولوجي الفيدرالي طموحًا في السنوات الأخيرة. ترى الإدارة أنها استثمار في الأشخاص أكثر من المنصات. ما إذا كانت المبادرة ستعيد تشكيل كيفية استخدام الحكومة للذكاء الاصطناعي سيعتمد على التنفيذ. المخاطر واضحة. تتطلب الأنظمة الحديثة مهارات حديثة، وتراهن الإدارة على أن جيلًا جديدًا من التقنيين يمكن أن يساعد في سد تلك الفجوة.
0
0
0
0