## 你真正了解Greg Abel吗？这位“沉默的”继任者即将领导伯克希尔哈撒韦

虽然沃伦·巴菲特因其金融教诲和简朴的生活方式而成为全球知名人物，但伯克希尔哈撒韦的新任CEO仍然令人惊讶地鲜为人知。Greg Abel于1月1日正式接任公司领导职位，代表着对全球最具影响力工业巨头之一的控制权的悄然但有意的过渡，该公司估值超过1万亿美元。

## 幕后低调的个人简介

与通过频繁出现在电视和公开场合建立声誉的巴菲特不同，Abel选择了低调。他的曝光主要限于伯克希尔的年度股东大会，从2020年起逐步与前任共同登上舞台。

Abel在伯克希尔的职业生涯始于2000年，当时巴菲特收购了MidAmerican Energy。从那家子公司起，Abel逐步承担起更多责任，直到2018年成为集团非保险业务的副总裁。在此之前，他的关注点主要集中在伯克希尔哈撒韦能源和BNSF铁路等特定领域，积极应对向可再生能源转型的具体挑战。

## Abel的个人奉献精神

从他的公开发言中可以看出，他是一个深度投入的人，不仅忠于巴菲特的原则，也关心社区。Abel的年薪为2500万美元，但他的个人追求超越了财务方面。他表达了希望被记住为一位尽职尽责的父亲，以及在冰球和棒球等运动中积极指导年轻运动员的愿望。

他的日常习惯展现出细致的奉献精神：深入研究伯克希尔的运营、相关行业、竞争对手以及潜在的市场风险。Abel不断强调职业决心的重要性，将职业道德和贡献意愿视为成功的关键要素。

## 继承传统的领导者

Abel明确表达了他将继续践行巴菲特的资本配置理念：每一次股票购买都被视为长期的企业投资，评估公司未来潜力和相关风险。这种方法需要战略耐心和纪律，尤其是在市场动荡时期等待合适的机会。

与自称为“伯克希尔首席风险官”的前任类似，Abel强调其在保护公司声誉、负责任地管理股东资产以及保持财务稳健方面的作用。他还展现出从过去错误中学习的能力，比如在BNSF的领土争端和PacifiCorp的火灾管理策略中。

他风格上的一个显著差异是：虽然巴菲特历来采取非干预式管理，但Abel预期会采取更为积极的管理方式，同时保持伯克希尔的基本原则不变。

## 展望未来

Abel充分意识到肩上的责任。他真诚表达了对有机会接替巴菲特的感激和谦逊，并感谢与他及其他伯克希尔领导人共事超过二十五年的经历。借用巴菲特那句著名的话“他跳着去工作”，Abel指出，像伯克希尔这样非凡的组织的稀缺，使得每一天都变得意义非凡。

随着Abel掌舵，巴菲特逐渐退出公众视野，股东和金融市场都在期待这位新领导者如何诠释这家历史悠久公司的下一篇章。伯克希尔的持续繁荣，将取决于Abel在传承遗产的同时，如何将领导力调整以适应当代环境。