# 401(k)里有个隐藏的"白给钱"机制,大多数人没搞明白
很多美国打工人的401(k)计划里,雇主会提供**匹配贡献(employer match)**——你存一部分,公司替你再加一部分。平均水平是你贡献薪资的4%,公司就直接给你翻倍。
换句话说:**即时100%的收益率**。
对比一下股市的回报:标普500指数长期年均回报率约10%,要翻倍需要7年。但这个401(k)匹配?每个月工资日就给你一次100%的返利,完全自动化,零风险。
这种"钱生钱"的机制,華爾街再怎么操盘都复制不了。
**核心建议**:如果你的雇主提供401(k)匹配,至少要存够拿到全额匹配。哪怕你已经财务自由了,这笔"白给的"收益也值得拿。因为真的,这是你能在投资市场外唯一稳定获得的高收益。
很多美国打工人的401(k)计划里,雇主会提供**匹配贡献(employer match)**——你存一部分,公司替你再加一部分。平均水平是你贡献薪资的4%,公司就直接给你翻倍。
换句话说:**即时100%的收益率**。
对比一下股市的回报:标普500指数长期年均回报率约10%,要翻倍需要7年。但这个401(k)匹配?每个月工资日就给你一次100%的返利,完全自动化,零风险。
这种"钱生钱"的机制,華爾街再怎么操盘都复制不了。
**核心建议**:如果你的雇主提供401(k)匹配,至少要存够拿到全额匹配。哪怕你已经财务自由了,这笔"白给的"收益也值得拿。因为真的,这是你能在投资市场外唯一稳定获得的高收益。

