陪HR姐們吃飯。她干了十年招聘。

我問，面一個人最快多久看透。
她放下筷子。
“三十秒。”
“不用問。看手。”
你進來怎麼擦桌子。手機朝上還是朝下。倒水先給誰倒。服務員上菜你說什麼。
這些東西，簡歷不寫。面試不問。
但三十秒，全漏了。
她說上週面了一個名校生。進門手機啪地拍桌上，螢幕朝上。消息彈一條瞥一眼。
“這人留不住。”
“不是不想留。是控制不住自己。”
“控制不住自己的人，會被手機控制。被手機控制的人，會被任何發消息的人控制。”
我問，最高水平什麼樣。
她停了一下。
“去年面過一個。進來坐下。什麼都沒做。”
“手機沒掏。桌子沒擦。水沒倒。”
“就坐著。看我。”
“等我先開口。”
她說那個瞬間後背發涼。做了十年HR，第一次覺得自己被面試了。
那人沒來。去了對手公司。現在是她最大的麻煩。
她把茶喝完。
“面試最危險的，不是你表現不好。”
“是對方表現得太好，好到你根本看不出他在表現。”