揚帆遠航：自由、擁有權與克拉肯之道

我們招聘時看重責任感和激情。我們期望卓越。我們給人們創造空間去構建，並給予深入探索的自由。這是我們文化的基礎，也是Kraken在其他人放慢腳步時依然快速前進的原因。

但高績效伴隨着自我認知。推動人們做出偉大工作的動力，也讓他們在迎接下一個篇章時感到不安。我們希望讓這一過渡過程像Kraken體驗中的其他部分一樣有意識。因此我們打造了Sail Away。

Sail Away 是一個自願離職計劃，適用於決定是時候尋找新機會的 Krakenites。

它提供了一個付費過渡期、持續的福利和專業的職業支持。這不是一個安全網。這是一種尊重的聲明。

自由不僅僅是我們談論的事情。它是我們實踐的東西。我們相信人們知道他們何時處於正確的位置，以及何時是時候繼續前進。

我們相信清晰。我們寧願以支持和感恩的態度幫助某人開啓他們的下一次冒險，而不是假裝一切都很好。這就是Sail Away所代表的：對我們員工的信心和對我們文化的信心。

如果你離開Kraken，你將帶着我們的尊重和支持離開。你仍然是一個建設者網路的一部分，這個網路幫助塑造了加密領域最重要的使命之一。現在你可能正在揚帆遠航，這並不意味着與Kraken的旅程就此結束。也許在這個階段這裏不是適合你的地方，但季節會改變。我們爲那些在這裏留下印記的人保持大門敞開，並歡迎優秀校友在未來的回歸可能。

如果你留下來，你就是選擇出於正確的理由在這裏——構建未來的金融。

文化是在無人觀看時發生的。它是我們在如何對待彼此以及如何處理變化時設定的基調。如果你想了解Kraken的核心，閱讀《Kraken文化解析》。

這關乎自由、問責和結果。Sail Away 是我們踐行這些價值觀的又一種方式。

如果你在尋找舒適，那有更容易工作的地方。如果你在尋找目標、歸屬感和真正的影響力，來和我們一起建設吧。

探索Kraken的開放職位 帖子《揚帆起航：自由、擁有權和Kraken方式》首先出現在Kraken博客上。