Vừa mới thấy tin tức khá có ý nghĩa từ ngành AI của Trung Quốc, có nhiều người từ Qwen của Alibaba đã tự viết đơn từ chức cùng một thời điểm, điều này dường như không phải là sự tình cờ.

Theo báo cáo, Lin Junyang, người phụ trách kỹ thuật của đội Qwen, đã chính thức viết đơn từ chức vào ngày 3 tháng 3, và sáng hôm sau anh ấy đã đăng trên X rằng "me stepping down. bye my beloved qwen". Không lâu sau đó, CEO của Zhipu AI là Tang Jie đã phản hồi ngay lập tức, dường như đang cố gắng thuyết phục Lin Junyang và một thành viên khác của đội Qwen là Kaixin Li tham gia dự án.

Điều đáng chú ý là cùng ngày đó, một số người khác trong đội Qwen cũng đã viết đơn từ chức, như Yu Henghui, người phụ trách đào tạo sau khi mô hình Qwen ra mắt, và Hui Pingyuan, trưởng nhóm Qwen Code, đã chuyển sang Meta từ tháng 1.

Thực ra, việc từ chức hàng loạt này liên quan đến việc tái cơ cấu lớn diễn ra trong phòng thí nghiệm Tongyi của Alibaba. Họ có kế hoạch tách Qwen ra khỏi cấu trúc theo chiều dọc cũ và xây dựng thành một đội theo chiều ngang theo các chức năng như đào tạo trước, đào tạo sau, xử lý văn bản và đa phương thức, điều này làm giảm phạm vi quản lý của Lin Junyang.

Điều gây mâu thuẫn là Lin Junyang tin rằng các đội nên liên kết chặt chẽ hơn, nhưng hướng tái cơ cấu này lại đi ngược lại điều đó. Ngoài ra, còn có tin đồn rằng một số người trong Alibaba không hài lòng với Qwen-3.5 ra mắt đêm giao thừa Tết Nguyên Đán, gọi nó là "sản phẩm bán thành phẩm", có thể là một trong những lý do gây căng thẳng.

Thật thú vị khi biết rằng Lin Junyang là người khá quan trọng trong Alibaba. Anh sinh năm 1993, tốt nghiệp thạc sĩ tại Đại học Bắc Kinh năm 2019, và gia nhập Alibaba DAMO Academy từ đó. Đến năm 2025, anh đạt vị trí P10, là vị trí cao nhất trong Alibaba, và là người trẻ nhất đạt được vị trí này. Giờ đây, anh lại tự viết đơn từ chức rời khỏi công ty.

Sự kiện này phản ánh những thách thức mà các công ty công nghệ lớn phải đối mặt trong việc quản lý đội ngũ AI có năng lực cao. Khi có sự tái cơ cấu và thay đổi, các nhân sự cấp cao thường rời đi để tìm kiếm cơ hội mới với thử thách và tự do trong công việc nhiều hơn.