Jack Dorsey phản hồi về việc sa thải nhân viên của Block: lỗi cấu trúc dẫn đến tuyển dụng quá mức đã được sửa chữa vào năm 2024, mục tiêu lợi nhuận trên mỗi nhân viên vượt 2 triệu USD
Theo tin tức của BlockBeats, vào ngày 27 tháng 2, người sáng lập Twitter Jack Dorsey đã trả lời "Số lượng nhân viên tại Block đã tăng từ 3.900 lên 12.500 từ tháng 12 năm 2019 đến tháng 12 năm 2022, và bây giờ quy mô sa thải thậm chí còn chưa bằng một nửa so với “sự mở rộng điên cuồng” ban đầu, điều này không quá nhiều vì trí tuệ nhân tạo mà nó phản ánh sự quản lý yếu kém của Jack Dorsey. Bởi vì vào thời điểm đó, tôi đã thiết lập nhầm hai cấu trúc công ty riêng biệt (Square và Cash App) thay vì hợp nhất thành một cấu trúc thống nhất. Vấn đề này đã được khắc phục vào giữa năm 2024. Nhưng tuyên bố này bỏ qua sự phức tạp mà chúng tôi đã thực hiện trong giai đoạn này - bao gồm những thách thức về hoạt động và tuân thủ của cho vay và ngân hàng, cũng như các doanh nghiệp “mua ngay, trả sau”.
Chúng tôi hiện đang đặt mục tiêu đạt được lợi nhuận gộp hơn 2 triệu đô la cho mỗi nhân viên, gấp bốn lần hiệu quả trước đại dịch của chúng tôi. Từ năm 2019 đến năm 2024, lợi nhuận gộp bình quân đầu người của chúng tôi về cơ bản vẫn ở mức khoảng 500.000 đô la. Chúng tôi đã, đang và vẫn đang điều hành một công ty hiệu quả, hiệu quả hơn hầu hết các công ty cùng ngành."
Như đã báo cáo trước đây, Block, một công ty thanh toán Bitcoin thuộc sở hữu của người sáng lập Twitter Jack Dorsey, đang sa thải 4.000 nhân viên, gần một nửa. Công ty đang đặt cược vào AI thay đổi năng suất lao động trong tương lai. Cổ phiếu khối tăng 22% sau giờ làm việc do việc sa thải theo kế hoạch.
Bài viết liên quan
Crypto tốt nhất để đầu tư khi Bitcoin bật trở lại từ $63K Pepeto chuẩn bị tạo ra làn sóng triệu phú mới
Nhu cầu hợp đồng tương lai Bitcoin giảm xuống mức thấp nhất trong năm 2024: Các tổ chức đang rút lui?
Mỏ đào Bitcoin công cộng hàng đầu MARA mở cửa cho việc thanh lý kho dự trữ BTC