Đây là thực tế: Những khung quản lý cũ được thiết kế dựa trên quy trình làm việc của con người dự đoán trước được? Chúng sẽ sụp đổ dưới áp lực khi bạn giới thiệu các đại lý AI vào cuộc chơi. Nếu không tái cấu trúc cơ bản, bạn chỉ đang mong đợi hỗn loạn xảy ra. Các sách hướng dẫn đã từng hiệu quả cho các đội truyền thống sẽ không còn phù hợp nữa—toàn bộ kiến trúc vận hành cần được xem xét lại từ đầu.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 5
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
ClassicDumpstervip
· 01-18 18:00
Ồ, đúng rồi đó, khi AI vào thì hệ thống quản lý truyền thống sẽ phải được tái cấu trúc, nếu không sẽ thật sự rối loạn
Xem bản gốcTrả lời0
AirDropMissedvip
· 01-15 23:54
ngl Câu này nói có phần tuyệt đối, nhưng thực sự đã chạm đúng điểm. Phương pháp quản lý truyền thống thật sự cần phải thay đổi lớn, nếu không AI agents mới ra đã là hiện trường tai nạn rồi
Xem bản gốcTrả lời0
GasOptimizervip
· 01-15 23:54
ngl Khung quản lý truyền thống gặp AI agents thì trực tiếp gg, chỉ sửa đổi quy trình thì hoàn toàn vô dụng, cần thiết kế lại kiến trúc nền tảng từ đầu
Xem bản gốcTrả lời0
GamefiHarvestervip
· 01-15 23:51
Ừ... Nói đúng rồi nhưng chẳng phải lại là một đợt sàng lọc nữa sao, những team không thích nghi sẽ bị loại trực tiếp thôi.
Xem bản gốcTrả lời0
DancingCandlesvip
· 01-15 23:30
Thành thật mà nói, hiện tại còn nhiều công ty vẫn đang sử dụng các phương pháp cũ để quản lý AI, sớm muộn gì cũng gặp sự cố
Xem bản gốcTrả lời0
  • Ghim