Khi một dự án gặp khó khăn, không phải cộng đồng mong đợi giao hàng là lỗi của họ. Đó là khả năng thực thi của ban quản lý kém. Chấm hết.
Điều quan trọng là: hãy chú ý đến các dự án nơi các nhà sáng lập bắt đầu phàn nàn về chính cộng đồng của họ. Đó là tín hiệu của bạn. Khi lãnh đạo không thể nhận trách nhiệm về thất bại của mình và bắt đầu đổ lỗi cho người ủng hộ, bạn đang chứng kiến một khoảng cách kỹ năng theo thời gian thực.
Thị trường luôn thưởng cho sự thực thi và trừng phạt những lời bào chữa. Luôn luôn như vậy.
Tôi đã làm việc với nhiều đội nhóm. Những đội tồn tại là những đội không bao giờ đổ lỗi cho các yếu tố bên ngoài. Họ giải quyết vấn đề, thích nghi và giao hàng.
Nếu họ không thể? Đó không phải là xui xẻo. Đó là vấn đề về hiệu suất.
Lý thuyết trò chơi 101: sự sống còn thuộc về những người thực thi.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
21 thích
Phần thưởng
21
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
GasFeeCryBaby
· 12-19 10:24
Nhóm đổ lỗi thì đáng chết, không có ngoại lệ
Xem bản gốcTrả lời0
GasGrillMaster
· 12-17 18:53
Thật sự, một dự án thất bại, đổ lỗi cho nhóm cộng đồng gần như không còn cứu vãn được
Xem bản gốcTrả lời0
MergeConflict
· 12-17 18:50
Thật sự, ngay khi đội ngũ đổ lỗi, tôi đã biết dự án này không còn cứu vãn được nữa
Xem bản gốcTrả lời0
ruggedNotShrugged
· 12-17 18:38
Nói đúng lắm, một đội nhóm còn đổ lỗi cho chính cộng đồng của mình... cơ bản là đã hết duyên rồi
Xem bản gốcTrả lời0
ForkThisDAO
· 12-17 18:29
Tôi đã biết dự án này kết thúc ngay khi nhóm đổ lỗi cho cộng đồng.
Đừng đổ lỗi cho các nhà đầu tư. Thật sự đấy.
Đổ lỗi cho đội ngũ. Mỗi lần.
Khi một dự án gặp khó khăn, không phải cộng đồng mong đợi giao hàng là lỗi của họ. Đó là khả năng thực thi của ban quản lý kém. Chấm hết.
Điều quan trọng là: hãy chú ý đến các dự án nơi các nhà sáng lập bắt đầu phàn nàn về chính cộng đồng của họ. Đó là tín hiệu của bạn. Khi lãnh đạo không thể nhận trách nhiệm về thất bại của mình và bắt đầu đổ lỗi cho người ủng hộ, bạn đang chứng kiến một khoảng cách kỹ năng theo thời gian thực.
Thị trường luôn thưởng cho sự thực thi và trừng phạt những lời bào chữa. Luôn luôn như vậy.
Tôi đã làm việc với nhiều đội nhóm. Những đội tồn tại là những đội không bao giờ đổ lỗi cho các yếu tố bên ngoài. Họ giải quyết vấn đề, thích nghi và giao hàng.
Nếu họ không thể? Đó không phải là xui xẻo. Đó là vấn đề về hiệu suất.
Lý thuyết trò chơi 101: sự sống còn thuộc về những người thực thi.