Một nghiên cứu gần đây từ MIT thả ra một số con số khá điên rồ về sự kiểm soát của AI trên thị trường lao động. Nghiên cứu của họ cho thấy trí tuệ nhân tạo có thể thay thế một cách khả thi gần 12% của toàn bộ lực lượng lao động trên toàn quốc. Điều đó có nghĩa là khoảng một trong mỗi tám công nhân có thể đối mặt với việc bị thay thế.

Điều gì làm cho điều này khác biệt so với những dự đoán ngày tận thế điển hình? Cách tiếp cận của MIT dường như tính đến chi phí triển khai thực tế và khả năng kỹ thuật thay vì chỉ dựa vào khả năng lý thuyết. Con số 11,7% đại diện cho những công việc mà tự động hóa mang lại ý nghĩa kinh tế ngay hôm nay, không phải là một kịch bản tương lai xa xôi.

Đối với những người theo dõi cách công nghệ mới nổi định hình lại các ngành công nghiệp—dù đó là AI, blockchain, hay các đổi mới khác—thì loại dữ liệu này rất quan trọng. Sự giao thoa giữa tự động hóa và việc làm không chỉ còn là một bài tập học thuật nữa. Nó đang định hình lại cách mà chúng ta nghĩ về kỹ năng, tạo ra giá trị, và sự tham gia kinh tế trong các hệ thống ngày càng số hóa.