Cuộc tranh luận về chương trình H-1B đang nóng lên. Một số người cho rằng nó đã lỗi thời khi mà nguồn nhân lực công nghệ đã có sự thay đổi đáng kể. Với việc cắt giảm lao động do AI đang quét qua ngành công nghiệp, tuyên bố về tình trạng thiếu hụt lao động dường như khó biện minh hơn. Các công ty đang bị sa thải trái phải. Có lẽ đã đến lúc suy nghĩ lại liệu con đường visa này có còn phục vụ đúng mục đích ban đầu của nó hay không.

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.

12 thích

Phần thưởng
12
8
Đăng lại
Retweed

Bình luận

0/400

rugged_again

· 6giờ trước

Thật sự dưới làn sóng AI mà vẫn còn bán mấy câu chuyện thiếu nhân lực thì đúng là nực cười... Một bên thì sa thải nhân viên, một bên lại muốn H1B, mấy ông lớn này suy nghĩ cũng lạ thật.

Xem bản gốcTrả lời0

TrustlessMaximalist

· 15giờ trước

Giờ thì thật là khó xử, nói thiếu nhân tài mà cuối cùng lại sa thải một loạt... H-1B lạc hậu này đúng là nên thay đổi rồi, nhưng vấn đề là các công ty lớn thực sự thiếu người đến vậy sao?

Xem bản gốcTrả lời0

fren.eth

· 17giờ trước

Nói thật chứ H-1B này lẽ ra nên được cải cách từ lâu rồi, bây giờ còn nói thiếu nhân tài đúng là buồn cười... AI đã sa thải nhân viên rồi mà còn giả vờ thiếu người?

Xem bản gốcTrả lời0

NervousFingers

· 11-30 23:50

Nói thật, bẫy H-1B này thực sự cần phải thay đổi, bây giờ vẫn thiếu người? Cười chết.

Xem bản gốcTrả lời0

SadMoneyMeow