Bức tranh về các công việc của AI tại Meta mang tính mâu thuẫn trên giấy tờ: công ty đang cắt 198 vị trí ở California thông qua các hồ sơ theo Đạo luật Cảnh báo Việc làm (WARN) của tiểu bang có hiệu lực từ tháng 5/2026, ngay cả khi họ dự báo 1928374656574839.25Tỷ đến 1928374656574839.25Tỷ trong chi tiêu vốn (capital expenditure) năm 2026, với phần lớn được dành cho hạ tầng AI.
Tóm tắt

• Các hồ sơ WARN Act tại California cho thấy Meta đang cắt 124 việc tại văn phòng Burlingame của họ trên Airport Boulevard, có hiệu lực từ ngày 22/5, và 74 việc tại văn phòng Sunnyvale trên Discovery Way, có hiệu lực từ ngày 29/5 — tất cả đều là vĩnh viễn theo các hồ sơ, được San Francisco Chronicle đưa tin lần đầu
• Đợt vào tháng 5 đưa tổng số WARN tại California năm 2026 mà Meta đã xác nhận lên 519, sau một đợt vào tháng 1 là 219 tại Burlingame và các đợt giảm bổ sung trong tháng 3; các chức năng công việc tại cả hai văn phòng đã bao gồm phần cứng, thực tế tăng cường và công việc về hạ tầng, dù các hồ sơ WARN không nêu rõ các đợt cắt theo từng vai trò
• CEO Mark Zuckerberg đã gọi năm 2026 là “một bước ngoặt cho AI tại nơi làm việc”; chi tiêu vốn (capex) mà Meta dự phóng 1928374656574839.25Tỷ đến 1928374656574839.25Tỷ cho cả năm đang được chuyển hướng sang các trung tâm dữ liệu, máy chủ và hạ tầng mô hình AI, ngay cả khi số lượng nhân sự tại California tiếp tục giảm

Cơ sở dữ liệu WARN Act của Cơ quan Phát triển Việc làm California (California Employment Development Department) là hồ sơ công khai chính cho các đợt cắt giảm. Các hồ sơ xác định các địa điểm bị ảnh hưởng là khuôn viên Burlingame của Meta trên Airport Boulevard và khuôn viên Sunnyvale trên Discovery Way, với ngày chấm dứt hiệu lực lần lượt là ngày 22/5 và ngày 29/5. Người phát ngôn của Meta mô tả các đợt giảm là “lập kế hoạch vận hành tiêu chuẩn”, mà không nêu rõ các vai trò hoặc nhóm bị ảnh hưởng.

Công việc về AI tại Meta: Điều gì cho thấy 519 đợt cắt giảm ở California trong năm 2026 thực sự

198 vị trí trong tháng 5 này không phải là một sự kiện riêng lẻ. Khi cộng với đợt cắt 219 trong tháng 1 tại chính khuôn viên Burlingame và các đợt giảm bổ sung trong tháng 3, Meta hiện đã loại bỏ tổng cộng 519 vị trí ở California đã được xác nhận thông qua các hồ sơ WARN trong bốn tháng đầu tiên của năm 2026. Các hồ sơ WARN chỉ ghi nhận các đợt sa thải hàng loạt tại các địa điểm thuộc diện áp dụng đáp ứng ngưỡng theo luật định, nghĩa là tổng số thực tế về các đợt cắt giảm lực lượng lao động ở California của Meta trong năm 2026 có khả năng cao hơn so với những gì hồ sơ công khai phản ánh. Mẫu hình trong bốn tháng là của quá trình tái cấu trúc liên tục, thay vì một sự kiện giảm quy mô đơn lẻ được xác định.

Nghịch lý giữa chi tiêu vốn tăng và số lượng nhân sự giảm

Sự căng thẳng trong chiến lược lao động của Meta không phải là điều chỉ riêng của công ty. Như crypto.news đã đưa tin, một làn sóng rộng lớn các công ty công nghệ trong năm 2026 đã viện dẫn việc tích hợp AI như một động lực khiến cắt giảm lực lượng lao động, coi các đợt cắt là lợi ích về hiệu quả thay vì khó khăn tài chính. Trong trường hợp của Meta, ngôn ngữ của chính Zuckerberg cũng rất rõ ràng: nếu AI có thể xử lý các tác vụ trước đây cần các nhóm lớn, thì công ty cần ít con người hơn. Ngay cả khi nhân sự ở California thu hẹp lại, công ty vẫn nói rằng họ đang tuyển dụng tích cực cho các vị trí kỹ thuật chuyên biệt trong phát triển AI.

Điều gì sẽ đến tiếp theo cho người lao động bị ảnh hưởng

Đạo luật WARN yêu cầu phải thông báo bằng văn bản trước 60 ngày trước các đợt sa thải hàng loạt, nghĩa là các hồ sơ được công bố công khai trong tuần này phản ánh những quyết định đã được chốt vào cuối tháng 3. Người lao động ở cả hai địa điểm đều được hưởng quyền về thông báo và có thể đưa ra khiếu nại nếu thời gian thông báo không được tuân thủ đúng cách. Như crypto.news đã lưu ý, cuộc cạnh tranh giành nhân tài AI giữa Meta và các phòng thí nghiệm tuyến đầu (frontier labs) đã rất khốc liệt trong suốt năm 2025 và 2026, và một số người lao động bị ảnh hưởng có thể thấy mình ngay lập tức được tuyển dụng bởi các công ty khác trong làn sóng xây dựng AI. Meta vẫn chưa cho biết liệu đợt vào tháng 5 có đại diện cho kết thúc các đợt cắt giảm ở California trong năm 2026 hay không.