Oracle sa thải hàng nghìn người: xây dựng cơ sở hạ tầng AI tốn kém, giá cổ phiếu giảm 27% trong năm nay, sau khi tân CEO đồng quản lý chung mới nhậm chức thì đợt tinh gọn đầu tiên

Đế chế phần mềm Oracle (Oracle) bắt đầu thông báo cho nhân viên từ ngày 31 tháng 3 rằng công ty đang tiến hành một đợt cắt giảm nhân sự mới. Theo hai người am hiểu sự việc tiết lộ với truyền thông, số lượng nhân sự bị cắt giảm lần này lên tới vài nghìn người; Oracle tính đến tháng 5/2025 có 162.000 nhân viên. Oracle từ chối bình luận.

AI đốt tiền, công cụ kiểm soát chi phí cắt giảm nhân sự khi giá cổ phiếu chịu áp lực

Tình hình của Oracle trong năm nay khá mâu thuẫn: một mặt, doanh thu hợp đồng trên sổ sách liên tục lập đỉnh mới; mặt khác, giá cổ phiếu lại tiếp tục trượt dốc. Tính từ đầu năm đến nay, giá cổ phiếu Oracle đã giảm 27%, và thị trường chủ yếu lo ngại hai vấn đề: thứ nhất là áp lực cạnh tranh do các mô hình AI tạo sinh trỗi dậy, có thể làm xói mòn vị thế thị trường của mảng kinh doanh cơ sở dữ liệu lõi của Oracle; thứ hai là Oracle đang đẩy mạnh chi tiêu vốn để xây dựng cơ sở hạ tầng trung tâm dữ liệu có thể gánh các khối lượng công việc AI, qua đó làm thu hẹp dòng tiền tự do.

Trong khi duy trì mảng kinh doanh cơ sở dữ liệu doanh nghiệp cốt lõi, những năm gần đây Oracle tích cực chuyển hướng sang hạ tầng cơ sở đám mây cho AI, đầu tư lớn để xây dựng các trung tâm dữ liệu. Mô hình “kinh doanh cũ nuôi khoản đầu tư mới” này khiến nhà đầu tư nghi ngờ về triển vọng khả năng sinh lời của công ty.

Thỏa thuận với OpenAI mang về 300 tỷ USD hợp đồng, nhưng áp lực dòng tiền vẫn tồn tại

Tháng 9/2025, Oracle tiết lộ nghĩa vụ thực hiện hợp đồng còn lại (Remaining Performance Obligations, RPO, tức là doanh thu đã ký kết nhưng chưa được ghi nhận) tăng vọt 359%, đạt 455 tỷ USD, trong đó hơn 300 tỷ USD đến từ các thỏa thuận ký với OpenAI. Chuỗi số liệu này cho thấy Oracle đã có được các cam kết đặt hàng rất lớn trong cuộc đua xây dựng hạ tầng AI.

Tuy nhiên, giá trị đơn hàng lớn không đồng nghĩa với việc dòng tiền mặt sẽ chảy vào ngay lập tức. Oracle cần phải chi tiền trước để xây dựng các trung tâm dữ liệu, rồi mới dần ghi nhận các khoản doanh thu này; đây chính là mối lo cốt lõi của thị trường về áp lực dòng tiền ngắn hạn của công ty.

Sau khi triển khai mô hình hai CEO, đợt chỉnh đốn đầu tiên bắt đầu

Đợt cắt giảm nhân sự này cũng diễn ra không lâu sau khi Oracle hoàn tất bàn giao cấp cao. Tháng 9/2025, Oracle công bố bổ nhiệm Mike Sicilia và Clay Magouyrk làm đồng CEO, thay thế Safra Catz, người đã giữ chức trong nhiều năm. Sau khi ban lãnh đạo mới nhậm chức, việc tái cơ cấu tổ chức được giới trong ngành xem là một trong những bối cảnh quan trọng của đợt cắt giảm nhân sự lần này.

Làn sóng cắt giảm nhân sự trong ngành công nghệ bắt đầu từ năm 2022 đến nay vẫn chưa hạ nhiệt. Lần này, Oracle gia nhập xu hướng đó, một lần nữa chứng thực việc chuyển đổi AI kéo theo sự tái cấu trúc cơ cấu tổ chức: một bên là khoản đầu tư khổng lồ cho hạ tầng AI, bên còn lại là tinh giản nhân lực của mảng kinh doanh truyền thống — mô hình “tăng cường cho máy móc, cắt giảm cho con người” đang được tăng tốc lan rộng trong toàn ngành công nghệ.

Bài viết Oracle cắt giảm vài nghìn người: Đốt tiền cho hạ tầng AI, giá cổ phiếu giảm 27% trong năm; sau khi nhậm chức đồng CEO mới, đợt tinh gọn đầu tiên xuất hiện sớm nhất trên Chuỗi tin ABMedia.