การตัดสินใจด้านบุคลากรกำหนดผลลัพธ์ของวงการคริปโตกว่าผู้ร่วมอภิปรายของ Consensus Miami กล่าว

CryptoFrontier

ผู้นำระดับสูงจาก Mastercard, Crypto Council for Innovation และ Clerisy ได้หารือว่าการตัดสินใจด้านการจ้างงานและบุคลากรส่งผลต่อผลลัพธ์ของอุตสาหกรรมคริปโตอย่างไร ที่ Consensus Miami ตามที่ระบุในช่วงเสวนา โดยผู้ร่วมเสวนาให้เหตุผลว่าการวาง “คนที่เหมาะสม” ใน “ตำแหน่งในองค์กรที่เหมาะสม” สามารถปรับทิศทางกระบวนการตัดสินใจภายในในหลายด้านของทั้งภาคส่วนได้

ผลกระทบต่อผลิตภัณฑ์และนโยบาย

ผู้ร่วมเสวนายกตัวอย่างบัตรที่เชื่อมโยงกับเหรียญสเตเบิลคอยน์ (stablecoin-linked) เพื่อชี้ให้เห็นว่าบุคลากรมีอิทธิพลต่อการกำหนดทิศทางการพัฒนาผลิตภัณฑ์ พวกเขายังเน้นย้ำถึงความคิดริเริ่มด้านการเข้าถึงทางการเงิน และการกำหนดกรอบนโยบายการสเตกกิ้งในกรุงวอชิงตัน ซึ่งเป็นขอบเขตที่การตัดสินใจภายในเรื่องบุคลากรมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อผลลัพธ์โดยรวมของวงการคริปโต

news.article.disclaimer
แสดงความคิดเห็น
0/400
LookingAtTheCandlestickChartvip
· 7 ชั่วโมง ที่แล้ว
คนของ Citi เริ่มพูดคุยเรื่องความสามารถในการเชื่อมต่อกันได้แล้ว แสดงให้เห็นว่าสถาบันจริงจังกับการประเมิน ไม่ใช่แค่เล่นๆ เท่านั้น
ดูต้นฉบับตอบกลับ0
MoonlightLiquidationLinevip
· 8 ชั่วโมง ที่แล้ว
Rugg พูดถูก การแตกเป็นชิ้นเป็นอันก็เหมือนการบรรจุขวดเก่าในขวดใหม่
ดูต้นฉบับตอบกลับ0
0XNightRunvip
· 8 ชั่วโมง ที่แล้ว
ผู้บริหารธนาคารแบบดั้งเดิมในที่สุดก็ยอมรับว่าการทำงานร่วมกันข้ามสายโซ่เป็นความต้องการที่แท้จริง ไม่ใช่แค่คำโฆษณา
ดูต้นฉบับตอบกลับ0
MintConditionMaxvip
· 8 ชั่วโมง ที่แล้ว
การชำระเงินแบบเรียลไทม์ + ข้ามธนาคารแบบไร้รอยต่อ ซึ่งต้องการให้การสรุปโซ่เป็นไปอย่างสมบูรณ์ มิฉะนั้น เงินที่ถูกแปลงเป็นโทเค็นก็จะเป็นเพียงเกาะแห่งหนึ่งเท่านั้น
ดูต้นฉบับตอบกลับ0