Вот в чем дело: те старые управленческие структуры, созданные вокруг предсказуемых человеческих рабочих процессов? Они треснут под давлением, как только вы введете в игру ИИ-агентов. Без фундаментальной перестройки вы просто рискуете столкнуться с хаосом. Рабочие инструкции, которые работали для традиционных команд, больше не подойдут — вся операционная архитектура требует переосмысления с нуля.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 5
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
ClassicDumpstervip
· 01-18 18:00
Ха, правильно сказано, как только приходит ИИ, традиционная система управления должна быть перестроена, иначе всё действительно пойдет наперекосяк
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirDropMissedvip
· 01-15 23:54
ngl Эти слова звучат немного категорично, но действительно попадают в точку. Традиционная система управления действительно нуждается в кардинальных изменениях, иначе при появлении AI-агентов всё превратится в катастрофу.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasOptimizervip
· 01-15 23:54
ngl традиционная управленческая структура при столкновении с AI-агентами сразу становится GG, только изменение процессов бесполезно, нужно пересматривать архитектуру с нуля
Посмотреть ОригиналОтветить0
GamefiHarvestervip
· 01-15 23:51
Ну... всё правильно, но это ведь очередной раунд перетасовки, команды, не справляющиеся, сразу выбывают.
Посмотреть ОригиналОтветить0
DancingCandlesvip
· 01-15 23:30
Честно говоря, сейчас куча компаний всё ещё используют старые методы управления ИИ, рано или поздно всё закончится провалом
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить