Какова доходность минимальной заработной платы в США в 2025 году? Полный анализ по штатам

2026-01-06 14:22:43

Генерация тезисов в процессе

Реальность минимальной заработной платы в США в 2025 году

В отличие от Бразилии, которая устанавливает единую национальную минимальную зарплату, США работают по фрагментированной и децентрализованной системе. Федеральный минимум составляет US$ 7,25 в час — эта ставка заморожена с 2009 года — но это лишь база. Штаты, округа и даже муниципалитеты имеют автономию устанавливать свои собственные минимальные ставки, создавая значительные различия: работники могут зарабатывать от US$ 5,15 до US$ 17,50 в час, в зависимости от места работы.

Для бразильцев, планирующих переезд или работу в США, важно понять, что эта фрагментация напрямую влияет на финансовую жизнеспособность. Города с высоким уровнем жизни, такие как Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Сиэтл и Вашингтон, ввели значительно более высокие минимальные зарплаты, чтобы компенсировать местную инфляцию.

Минимальные зарплаты по штатам: карта неравенства

Таблица минимальных зарплат в США показывает значительные региональные различия в 2025 году:

Наибольшие минимальные зарплаты

Вашингтон, округ Колумбия: US$ 17,50/ч — самая высокая в стране
**Вашингтон (штат): ** US$ 16,66/ч
Калифорния: US$ 16,50/ч (с правилами сверхурочной работы: 1,5x после 8 часов в день, 2x после 12 часов)
Нью-Йорк: US$ 15,50 до US$ 16,50/ч (в зависимости от региона метрополии)

Меньшие минимальные зарплаты

Джорджия и Вайоминг: US$ 5,15/ч (однако федеральный минимум в US$ 7,25 фактически преобладает для большинства профессий)

Это различие создает противоположные сценарии: работник в Вашингтоне, округ Колумбия, может получать в 3,4 раза больше за час, чем другой в Джорджии, выполняя аналогичные функции.

От часов до месячной зарплаты: как работает расчет

В США система оплаты основана на отработанных часах, а не на фиксированной месячной зарплате. Расчет прост и прям:

Базовая формула:

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .