Большинство людей относятся к своей зарплате так, будто она предназначена исчезнуть. Но если бы вы передали свою следующую зарплату предпринимателю в области богатства Гранту Кардоню, ситуация бы кардинально изменилась. Исходя из многолетних интервью и публичных заявлений, вот как именно Грант Кардонь подходит к вопросу дохода — и почему это может изменить ваше представление о собственной зарплате.
Правило 40/40/20: Настоящее предназначение вашей зарплаты
Финансовая схема Гранта Кардона начинается с простого распределения вашего валового дохода. Согласно его широко распространенной модели, 40% направляйте на налоги, еще 40% — на инвестиции, а оставшиеся 20% — на жизнь. Это не случайно. Для Кардона эта пропорция — основа накопления богатства. Большинство людей делают наоборот — живут на 80% и задаются вопросом, почему у них нет денег. Кардонь бы сразу же перестроил вашу зарплату, настроив автоматические распределения, чтобы богатство начинало расти еще до того, как вы увидите деньги.
Почему сберегательные счета — враг богатства
Здесь философия Кардона становится неудобной: деньги, лежащие на сберегательном счете, — это не защита, а разрушение. Согласно его модели, если вы копите свою зарплату на традиционном сберегательном счете без четкой инвестиционной цели, вы фактически теряете богатство из-за инфляции. Кардонь различает накопление наличных и стратегическое распределение капитала. Ваша зарплата никогда не должна рассматриваться как фонд для комфорта. Вместо этого она — топливо для инвестиций.
Недвижимость: актив, который действительно работает
Если есть один вид инвестиций, который Кардонь поддерживает выше всех остальных, — это недвижимость. Он неоднократно заявлял, что все его состояние построено именно на инвестициях в недвижимость, а не только на зарплате. С вашей зарплатой Кардонь направил бы средства либо на накопление первоначального взноса на недвижимость, либо на вложения в существующий портфель недвижимости. В отличие от акций или модных активов, арендная недвижимость приносит ежемесячный пассивный доход — и автоматически накапливает капитал. Для Кардона это — ближайшее к финансовому хаку, который реально существует.
Активы, а не вещи: куда должна идти ваша зарплата
Ключевое отличие, которое делает Кардонь и что большинство людей упускают: ваша зарплата должна покупать активы, а не потребительские товары. Машина, которая обесценивается, — это вещи. Арендная недвижимость или оборудование для побочного бизнеса — это активы. Когда вы тратите на активы, ваши деньги продолжают работать на вас долго после покупки. Когда вы тратите на вещи, деньги исчезают. Кардонь бы тщательно проверял каждый доллар вашей зарплаты, чтобы убедиться, что он идет в сторону доходных активов.
Мышление о сбережениях только для инвестиций
Последний аспект философии Кардона о зарплате — возможно, самый трансформирующий: сбережения должны существовать только как ступенька к инвестициям. Богатые люди, по мнению Кардона, инвестируют свои деньги. Бедные — тратят их. Это не означает пропускать сбережения — это значит, что сбережения без конкретной инвестиционной цели — это просто промедление. Ваш резерв зарплаты должен быть предназначен для сделки с недвижимостью, расширения бизнеса или покупки материального актива. Как только у вас появляется достаточно капитала, эти сбережения превращаются в инвестицию. Тогда ваша зарплата действительно начинает умножаться.
Основное послание подхода Кардона к зарплатам — это несложно: перестаньте рассматривать доход как деньги для траты, начните рассматривать его как капитал для вложений. Будь то правило 40/40/20, инвестиции в недвижимость или покупка активов, приносящих доход, — основной принцип остается неизменным: ваша зарплата ценна только в том случае, если она приносит вам больше денег.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Нетронутая стратегия заработка Гранта Картона: почему ваши деньги перестают расти без этой структуры
Большинство людей относятся к своей зарплате так, будто она предназначена исчезнуть. Но если бы вы передали свою следующую зарплату предпринимателю в области богатства Гранту Кардоню, ситуация бы кардинально изменилась. Исходя из многолетних интервью и публичных заявлений, вот как именно Грант Кардонь подходит к вопросу дохода — и почему это может изменить ваше представление о собственной зарплате.
Правило 40/40/20: Настоящее предназначение вашей зарплаты
Финансовая схема Гранта Кардона начинается с простого распределения вашего валового дохода. Согласно его широко распространенной модели, 40% направляйте на налоги, еще 40% — на инвестиции, а оставшиеся 20% — на жизнь. Это не случайно. Для Кардона эта пропорция — основа накопления богатства. Большинство людей делают наоборот — живут на 80% и задаются вопросом, почему у них нет денег. Кардонь бы сразу же перестроил вашу зарплату, настроив автоматические распределения, чтобы богатство начинало расти еще до того, как вы увидите деньги.
Почему сберегательные счета — враг богатства
Здесь философия Кардона становится неудобной: деньги, лежащие на сберегательном счете, — это не защита, а разрушение. Согласно его модели, если вы копите свою зарплату на традиционном сберегательном счете без четкой инвестиционной цели, вы фактически теряете богатство из-за инфляции. Кардонь различает накопление наличных и стратегическое распределение капитала. Ваша зарплата никогда не должна рассматриваться как фонд для комфорта. Вместо этого она — топливо для инвестиций.
Недвижимость: актив, который действительно работает
Если есть один вид инвестиций, который Кардонь поддерживает выше всех остальных, — это недвижимость. Он неоднократно заявлял, что все его состояние построено именно на инвестициях в недвижимость, а не только на зарплате. С вашей зарплатой Кардонь направил бы средства либо на накопление первоначального взноса на недвижимость, либо на вложения в существующий портфель недвижимости. В отличие от акций или модных активов, арендная недвижимость приносит ежемесячный пассивный доход — и автоматически накапливает капитал. Для Кардона это — ближайшее к финансовому хаку, который реально существует.
Активы, а не вещи: куда должна идти ваша зарплата
Ключевое отличие, которое делает Кардонь и что большинство людей упускают: ваша зарплата должна покупать активы, а не потребительские товары. Машина, которая обесценивается, — это вещи. Арендная недвижимость или оборудование для побочного бизнеса — это активы. Когда вы тратите на активы, ваши деньги продолжают работать на вас долго после покупки. Когда вы тратите на вещи, деньги исчезают. Кардонь бы тщательно проверял каждый доллар вашей зарплаты, чтобы убедиться, что он идет в сторону доходных активов.
Мышление о сбережениях только для инвестиций
Последний аспект философии Кардона о зарплате — возможно, самый трансформирующий: сбережения должны существовать только как ступенька к инвестициям. Богатые люди, по мнению Кардона, инвестируют свои деньги. Бедные — тратят их. Это не означает пропускать сбережения — это значит, что сбережения без конкретной инвестиционной цели — это просто промедление. Ваш резерв зарплаты должен быть предназначен для сделки с недвижимостью, расширения бизнеса или покупки материального актива. Как только у вас появляется достаточно капитала, эти сбережения превращаются в инвестицию. Тогда ваша зарплата действительно начинает умножаться.
Основное послание подхода Кардона к зарплатам — это несложно: перестаньте рассматривать доход как деньги для траты, начните рассматривать его как капитал для вложений. Будь то правило 40/40/20, инвестиции в недвижимость или покупка активов, приносящих доход, — основной принцип остается неизменным: ваша зарплата ценна только в том случае, если она приносит вам больше денег.