Когда проект испытывает трудности, это не вина сообщества за ожидание выполнения. Это неспособность руководства реализовать планы. Точка.
Вот что важно: следите за проектами, где основатели начинают жаловаться на собственное сообщество. Это ваш сигнал. Когда руководство не может признать свои неудачи и начинает указывать пальцем на сторонних поддерживающих, вы становитесь свидетелем разрыва навыков в реальном времени.
Рынок вознаграждает выполнение и наказывает оправдания. Всегда было.
Я работал со многими командами. Те, кто выживают, — это те, кто никогда не обвиняет внешние факторы. Они решают проблемы, адаптируются и выпускают продукт.
Если не могут? Это не неудача судьбы. Это проблема производительности.
Теория игр 101: выживание принадлежит тем, кто реализует.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
21 Лайков
Награда
21
5
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
GasFeeCryBaby
· 12-19 10:24
Команда должна нести ответственность, исключений не должно быть
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasGrillMaster
· 12-17 18:53
Действительно, один проект провалился, и команда сообщества практически безнадежна, чтобы переложить вину.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MergeConflict
· 12-17 18:50
Действительно, в тот момент, когда команда начала перекладывать вину, я понял, что этот проект безнадежен
Посмотреть ОригиналОтветить0
ruggedNotShrugged
· 12-17 18:38
Совершенно верно, команда обвиняет даже свою собственную сообщество... в основном, им стоит считать себя обречёнными.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForkThisDAO
· 12-17 18:29
Я знал, что этот проект закончится в тот момент, когда команда переложила вину на сообщество.
Не обвиняйте держателей. Серьезно.
Обвиняйте команду. Каждый раз.
Когда проект испытывает трудности, это не вина сообщества за ожидание выполнения. Это неспособность руководства реализовать планы. Точка.
Вот что важно: следите за проектами, где основатели начинают жаловаться на собственное сообщество. Это ваш сигнал. Когда руководство не может признать свои неудачи и начинает указывать пальцем на сторонних поддерживающих, вы становитесь свидетелем разрыва навыков в реальном времени.
Рынок вознаграждает выполнение и наказывает оправдания. Всегда было.
Я работал со многими командами. Те, кто выживают, — это те, кто никогда не обвиняет внешние факторы. Они решают проблемы, адаптируются и выпускают продукт.
Если не могут? Это не неудача судьбы. Это проблема производительности.
Теория игр 101: выживание принадлежит тем, кто реализует.