A jornada cripto de um dos meus amigos é assim:
acorda, abre o portátil.
9–5
Chefe a gritar, reuniões, mesma cadeira, mesma vida, +3.000$/mês.
Cripto
Gráficos a piscar a vermelho, trades em pânico, 16 horas de trabalho intenso, equipa ignora-te, +40$/mês.
e mesmo assim, de alguma forma, ele prefere viver este caos do que voltar ao escritório.
Porque é que ele faz isto a si próprio?

Se pensavas que os despedimentos no setor tecnológico só afetavam startups, pensa outra vez, pessoal.
A Apple perdeu quatro líderes seniores em 72 horas.
O que está exatamente a acontecer
Chefe de IA → saiu
Design de UI → para a Meta
Chefe de políticas → saiu
Conselheiro geral → saiu
Ninguém fora de Cupertino sabe ainda, mas isto é enorme.
Sem alarido na imprensa, sem explicações, mas isto é enorme.

A Polymarket e a Kalshi são provavelmente duas das empresas de crescimento mais rápido que o mundo alguma vez viu.
O seu ritmo é histórico.
A Tether regista lucros de 11 dígitos todos os anos, tornando-se o negócio mais lucrativo por empregado do planeta.
Cada movimento é eficiência transformada em retornos insanos.
A Hyperliquid nem sequer angariou financiamento e, ainda assim, está agora a gerar milhões todos os dias.
Execução pura, zero dependência de capital externo.
A PumpFun tornou-se a startup mais rápida da história a atingir $500M em receitas, reescrevendo os livros de recordes em te