Meu ex-colega, no ano passado, tirou três dias de folga por luto.

O motivo era a falecimento da avó dele.
O chefe não aprovou.
Não é que não quisesse tirar folga, é que não acreditava.
Ele disse, no ano passado sua avó já tinha morrido uma vez.
O ex-colega ficou surpreso.
O chefe abriu o sistema de RH, virou a tela para ele.
Lá estavam os registros de folga.
Em março do ano passado, três dias de luto, motivo: falecimento da avó.
Em setembro do ano passado, três dias de luto, motivo: falecimento da avó.
Em janeiro deste ano, dois dias de luto, motivo: avó gravemente doente.
E com esta, a avó já foi usada quatro vezes.
O chefe disse, sua avó é um gato?
Tem nove vidas.
O ex-colega ficou vermelho até a raiz do pescoço.
Ficou de cabeça baixa por um tempo.
Depois levantou a cabeça e disse uma frase.
“Minha avó tem três filhas. Minha mãe é a mais velha. A segunda tia e a terceira tia não cuidam.
Minha mãe cuida sozinha.”
“Em março do ano passado, ela foi hospitalizada pela primeira vez.
Minha mãe pediu para eu tirar folga para ajudar.
Eu disse que a empresa estava ocupada.
Minha mãe falou, então espera para ver o funeral.”
“Em setembro do ano passado, ela foi hospitalizada pela segunda vez.
Eu não voltei.”
“Em janeiro deste ano, ela foi hospitalizada pela terceira vez.
Eu voltei.
Ela estava na cama de hospital, não me reconhecia.”
Ele falou sem tremer.
Mas todo o escritório ficou em silêncio.
“Dessa vez é sério.
Minha mãe ligou ontem.
Disse que a avó morreu.
Ela me pediu para voltar desta vez, com certeza.”
Ele tirou o celular.
Abriu uma foto.
Era o altar de luto.
Na guirlanda, estava pendurado o nome dele.
Ele comprou a passagem na hora.
O chefe não falou mais nada.
Depois que ele saiu, o chefe mudou todos os registros de folga para “Razões familiares” no sistema.
Depois enviou uma mensagem para RH:
“De agora em diante, folga por luto, sem precisar perguntar o motivo.”