米国の新規失業保険申請件数が7月以来の低水準に　FRBの12月利下げ観測が高まる

2025年11月26日、米国労働省は重要なデータを事前公表しました。11月22日までの1週間で新規失業保険申請件数は予想外に21.6万人に減少し、前週の修正値から6,000人減りました。これは市場予想の22.5万人を下回り、今年4月中旬以来7か月ぶりの低水準となります。この予想を上回る結果は、雇用市場が冷え込むとの見方を覆し、FRBの12月FOMCでの政策決定に更なる不確実性をもたらしました。

労働市場の「高頻度バロメーター」として、新規失業保険申請件数は企業の解雇動向や雇用の強さを直接反映します。データによれば、この指標は数週間連続で23万人を下回っており、VerizonやAmazonなど一部企業で解雇があったものの、全体として大規模な雇用削減は見られていません。継続失業保険申請者数はわずかに196万人に増えましたが、増加幅は限定的で、失業者の再就職の道が順調で労働需要の基盤が堅調であることを示しています。雇用主が解雇を控え、採用にも慎重な姿勢が強く、米国経済が依然として強力な雇用による支えを有していることが浮き彫りになりました。

指標発表後、世界の金融市場は迅速に予想を調整しました。短期的にドル指数は0.2%上昇、金価格は0.3%下落し、「雇用が強い→利下げが遅れる」という従来のロジックに沿った動きとなりました。しかし市場のムードはすぐに分化し、FRBベージュブックが経済活動の安定と消費支出の減少という矛盾したシグナルを示したことも影響し、CMEの「FedWatch」ツールによれば、12月に25ベーシスポイントの利下げが行われる確率は逆に上昇し、一時は85%に達しました。

この駆け引きの核心は、FRBが「雇用の強さ」と「経済リスク」をどうバランスさせるかにあります。雇用の堅調さは「経済救済的な利下げ」の差し迫った必要性を和らげ、コアインフレ率が2%目標に達していない中で政策決定者に観察の余地を与えます。一方で、消費者信頼感指数が7月以来の最大の下落を記録し、民間部門で11月に予想外の3.2万人の雇用減少が見られるなど、経済回復の基盤がまだ盤石ではないことも明らかになっています。

#成长值抽奖赢iPhone17和周边 #十二月行情展望 #广场发帖领$50