オーストラリアでは、雇用主が給料の一部を強制的に個人年金口座に拠出しなければならない仕組みがあります。これは義務で、選択の余地はありません。もしその資金の行き先をもっと自分でコントロールできたら、退職後の資金計画はどれだけ違って見えるだろうと考えさせられます。ファンドマネージャーが決めるものではなく、自分で選んだ資産に投資できるとしたら、きっと違ったものになるでしょう。

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AirdropJunkie

· 10時間前

正直に言うと、オーストラリアのこの強制退職金制度は本当にすごいよね。縛られてしまって、全然選択肢がない感じ…もし自分でどう運用するか決められたら最高なのに。

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MetaverseLandlord

· 10時間前

正直に言うと、こういう強制的な年金制度は本当に厳しいよね。選択権を直接奪われるのと同じだし…。ところで、もし自分で資産を選べるならもっと気持ちいいのにね。

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BlockchainFoodie

· 10時間前

正直言って、これは基本的に分散型ガバナンスの真逆だよね？みんなに同じレシピを強制してるみたいなもので、本当は自分たちで材料を選ぶべきなのに…まったく。オーストラリア人は本当に、自分たちの年金資金が実際どこに行っているのか、農場から食卓までの透明性が必要だと思う 🤔

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GateUser-cff9c776

· 10時間前

オーストラリアのこのような強制的な年金制度は、要するに従業員の選択権を完全に縛り付けており、伝統的な金融システムの中央集権的な圧迫を完璧に体現している——この仕組みにこそ、Web3の分散化精神を体験させてやるべきだ。

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DAOplomacy

· 10時間前

正直言って、オーストラリアの強制的なスーパーアニュエーション制度は、ガバナンスのプリミティブという観点からなかなか興味深いですね…歴史的な前例を見ると強制貯蓄は機能しうるけれど、ファンドマネージャーがゲートキーパーになることで生じるモラルハザードの影響は本当に無視できないものがある。

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RektButStillHere

· 10時間前

正直に言うと、オーストラリアのこの強制年金制度はかなりすごいけど、選択権を奪っているよね。

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AirdropNinja

· 11時間前

正直に言うと、オーストラリアのこの強制年金制度は本当にありえないよね。しかも退出もできないの？まるでファンドマネージャーのために働かされている気分だ。

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