マクドナルドUKがセクハラスキャンダルに巻き込まれ、CEOが謝罪を余儀なくされる

マクドナルド英国のCEOアリステア・マクロウ（Alistair Macrow）は、最近会社に浮上したセクハラ、差別、いじめの告発について謝罪しました。

英国放送協会BBCの調査により、100人以上のマクドナルドの現職および元従業員が、会社の管理職によるハラスメントや暴力行為を告発しました。一部の苦情は経営陣によって無視されていることもありました。驚くべきことに、マクドナルド英国の17歳の従業員も、日常的な猥褻行為やハラスメントの事件を報告しており、これは問題の深刻さを反映しています。

重要データ：マクドナルド英国の約75％の従業員は16歳から25歳の間で、合計17.7万人であり、その多くは社会経験が浅い若者です。

マクドナルドは、安全で包括的な職場を築くことを約束し、行動規範に違反する行為には最も厳しい罰則、解雇を含む、が科されることを示しました。同時に、マクドナルドは英国平等人権委員会（EHRC）と法的拘束力のある合意を締結し、従業員の性的嫌がらせを排除することに取り組んでいます。

このスキャンダルは、大規模なチェーン飲食企業が従業員保護において体系的な失敗を示していることを反映しています。特に、従業員の大半が未経験の若者である場合、企業の責任問題が特に顕著になります。