Dazhl

vip
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La personne la plus stupide que vous connaissez demande à ChatGPT ce qu'est un semi-conducteur et essaie de comprendre comment injecter toutes ses économies dans une action qui a augmenté de 10 fois depuis le début de l'année.
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Je ne peux pas croire que je vis mes meilleures années en apparence, sans baiser ni romance
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est-ce que quelqu’un se souvient des « signatures » ?
pour prouver que c’était vraiment vous, vous deviez écrire votre nom d’une manière que personne ne peut lire ?
c’était une folie pure, à quoi pensaient-ils ?
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Les coupons alimentaires coûtent au contribuable américain $100 milliards par an
Les subventions aux entreprises coûtent au contribuable américain $180 milliards par an
Si l'un vous dérange et pas l'autre, alors vous avez un problème.
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Aucun montant de « budgétisation » ou de « économies » ne résoudra le fait que nous ne gagnons pas assez d'argent et que l'inflation le dévorera de toute façon.
Investir et l'entrepreneuriat sont les seules façons de gagner de l'argent réel.
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moi ou une correction du marché boursier où vous pouvez acheter la baisse ?
#NewPFP
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D'après ce que je vois, au cours des 3 derniers mois, le S&P 500 est tiré vers le haut par les actions d'IA et de semi-conducteurs en raison de la demande spéculative pour ces produits, tandis que le reste du marché stagne et s'effondre en raison du manque de demande et de dépenses de consommation parce que les gens ne peuvent plus se permettre d'acheter des choses
Mais on s'attend à croire que les personnes qui n'ont pas d'argent pour des iPhones et des courses dépenseront de l'argent pour... des abonnements à l'IA et des GPU ?
Je ne sais pas, ça ne colle pas selon moi
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J'ai 27 ans et selon le gouvernement, mon année de retraite est 2065
CELA DOIT ÊTRE UNE ERREUR
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quand j'étais plus jeune, le dark web vendait des drogues et des organes humains
maintenant que je suis adulte, je sais que le vrai dark web est Slack, Gmail, Linkedin et Indeed.
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« salaire compétitif » dans les offres d'emploi DOIT être rendu illégal, les entreprises devraient être obligées de partager les détails du salaire avant le premier entretien.
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AVIS IMPOPULAIRE
Les entreprises ne devraient pas pouvoir obtenir de remboursements tarifaires tant qu'elles n'ont pas ramené leurs produits à leurs prix d'avant le tarif.
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Question :
Que se passe-t-il lorsque votre fonds de retraite chute de 40 % et que vous n'êtes qu'à quelques années de la retraite ?
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J'ai averti un ami qui n'investit pas des effets néfastes de ne pas investir plus tard dans la vie et il a demandé quel serait l'avantage de mourir avec un grand fonds de retraite.
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C'est un peu fou comment la covid nous a offert une énorme opportunité d'améliorer la vie et de la rendre plus durable pour tous, et nous avons décidé d'aller dans la DIRECTION EXACTEMENT OPPOSÉE et de revenir à nos anciennes méthodes
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Les travailleurs d'Amazon urinent dans des bouteilles pour respecter les quotas mais Jeff Bezos achète des yachts si grands qu'en 2022 ils ont failli démanteler un pont historique pour le faire passer à Rotterdam.
Et nous débattons pour savoir si un $30 salaire minimum est « réaliste ».
Le débat lui-même est obscène.
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Pourquoi mon patron doit-il rendre tout urgent au travail
Chérie, nous travaillons dans un bureau, nous ne sauvons pas des vies.
Calme-toi.
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« Les Millennials et la génération Z sont simplement paresseux »
imaginez expliquer le marché du travail actuel à un baby-boomer
700 candidatures
30 réponses
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Je ne pardonnerai jamais à la société d'avoir enlevé les sacs en plastique et les pailles en plastique pour ensuite permettre aux baby-boomers de détru
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Appelle-moi paresseux, mais je suis à bout de souffle où je DÉTESTE travailler. J'en ai assez, c'est vraiment. Mon boulot ne me plaît pas.
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Un ancien collègue a demandé un congé à l'avance pour emmener son enfant chez le médecin.
Le jour où notre patron en a fait tout un plat, elle a expliqué que c'était un rendez-vous médical pour son enfant.
Et il a tout simplement dit « tu n'es pas médecin, tu n'as pas besoin d'être là mais nous avons besoin de toi ici »
Je pense souvent à cela, l'arrogance de ces entreprises à s'attendre à ce que nous les priorisions par rapport à nos propres enfants.
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