# 401(k) contient un mécanisme caché de "don gratuit d'argent", que la plupart des gens n'ont pas compris.
Dans de nombreux plans 401(k) de travailleurs américains, l'employeur propose une **contribution correspondante (employer match)** - vous épargnez une partie, et l'entreprise ajoute une partie. Le niveau moyen est de 4 % de votre salaire, et l'entreprise double directement votre contribution.
En d'autres termes : **un rendement instantané de 100%**.
Comparons les rendements du marché boursier : le rendement annuel moyen à long terme de l'indice S&P 500 est d
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En d'autres termes : **un rendement instantané de 100%**.
Comparons les rendements du marché boursier : le rendement annuel moyen à long terme de l'indice S&P 500 est d

