Esta es la historia de Hyperliquid, la startup considerada la más rentable por empleado en el mundo, operando desde una oficina secreta en Singapur.

El año pasado, un equipo de solo 11 personas generó $900 millones en beneficios.
Una empresa de solo 3 años, sin financiamiento de capital de riesgo, que ahora comienza a transformar la forma en que operan los mercados globales.

Su fundador, Jeffrey Yan, nunca estudió física cuando tomó su primer libro de física a los 16 años.
Solo dos años después, ganó oro en la Olimpiada Internacional de Física.

En 2019, comenzó a comerciar con solo 10,000 dólares desde su sala en Puerto Rico, usando un televisor como monitor porque no podía permitirse una pantalla real.

En tres años, dirigía una de las mayores firmas de comercio de criptomonedas anónimas del mercado.

Luego… la cerró.

Aunque era rico y financieramente libre, Yan había pasado años viendo cómo la criptografía traicionaba su propósito original.
La idea detrás de Bitcoin era la descentralización…
Pero las mayores bolsas seguían siendo centralizadas.
La criptografía seguía recreando los mismos sistemas basados en la confianza que se suponía debía reemplazar.

Así que decidió construir lo que debería haber existido desde el principio.

Hyperliquid es una cadena de bloques con un intercambio de comercio construido encima, donde cualquiera puede crear aplicaciones.
La visión de Yan es llevar todas las finanzas a una sola red.

En solo 3 años, la plataforma ha procesado más de $4 billones en volumen de comercio.
Y recientemente, se ha expandido mucho más allá de las criptomonedas.

Mercados como:

Petróleo
Plata
S&P 500

ahora operan en Hyperliquid las 24 horas del día, los 7 días de la semana, incluyendo fines de semana,
con un crecimiento cercano al 40% semana tras semana.

Cuando Estados Unidos e Israel bombardeaban Irán un sábado de febrero, los traders acudieron en masa a Hyperliquid.

Pero ese éxito tuvo un costo.

Yan ahora trabaja desde una oficina secreta en Singapur,
y no puede viajar sin dos guardaespaldas.
Ni siquiera la empleada doméstica del equipo sabe qué hacen realmente.
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