Esta es mi opinión: los aranceles pueden impulsar la demanda de fabricación nacional, claro. Pero eso es solo la mitad de la batalla. ¿El verdadero cuello de botella? Es el lado laboral. Capacitar a los trabajadores cualificados para las líneas de producción modernas es donde se complica todo.

Mira los números—hay más de 400,000 puestos de fabricación vacantes en todo Estados Unidos en este momento. Y aún así no se llenan. Eso no se debe a la demanda. La restricción es la oferta—simplemente no tenemos suficientes trabajadores capacitados con las habilidades adecuadas. Puedes poner aranceles a las importaciones todo el día, pero si tus fábricas nacionales no pueden encontrar personas que sepan manejar equipos avanzados, sigues atascado. Ese es el problema más difícil de resolver.