Una encuesta de Workday acaba de Soltar algunos números fascinantes: el 83% de los trabajadores en todo el mundo piensa que el subir de la IA significa que las habilidades humanas están a punto de volverse MÁS valiosas, no obsoletas.

Cambia un poco la narrativa de "los robots están tomando nuestros trabajos", ¿verdad?

¿Cuáles son estas habilidades insustituibles que realmente superarán a la IA en 2026? Hablamos de cinco habilidades específicas, y sí, hay evidencia sólida detrás de cada una, además de formas reales de desarrollarlas.

El momento importa. No estamos hablando de un futuro lejano. 2026 está básicamente a la vuelta de la esquina, y la brecha entre la intuición humana y el procesamiento algorítmico se hace más clara cada día.

Piénsalo: la IA puede procesar datos como si no hubiera un mañana, pero ¿puede leer el ambiente? ¿Navegar por la política laboral? ¿Construir confianza genuina?

Estas ya no son habilidades blandas, son habilidades de supervivencia en un mundo automatizado. ¿Y lo mejor? A diferencia de la programación o la ingeniería de prompts, estas capacidades no se pueden externalizar a un chatbot.

La investigación respalda esto. Los empleadores ya están cambiando las prioridades de contratación. La cuestión no es si puedes competir con la IA, sino si estás cultivando las dimensiones donde las máquinas simplemente no pueden seguir.