El Departamento de Trabajo de EE. UU. propuso abrir planes 401(k) a las criptomonedas. Esto es lo que significa para $7.7 billones en ahorros de jubilación.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha propuesto una norma que podría transformar la inversión para la jubilación en Estados Unidos.
La propuesta, emitida el lunes, busca aclarar cómo pueden entrar en los planes 401(k) activos alternativos como el capital privado y las criptomonedas. Sigue una orden ejecutiva firmada por el presidente Donald Trump.
A lo largo del país, las cuentas 401(k) albergan aproximadamente $7.7 billones en ahorros para la jubilación. Incluso un pequeño cambio en la asignación podría enviar decenas de miles de millones a los mercados de activos digitales.
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La guía describe un proceso estructurado para los fiduciarios del plan.
Según la propuesta, los fideicomisarios deben evaluar de manera objetiva factores como el desempeño, las comisiones, la liquidez, la valoración y la complejidad antes de incluir estos activos. Los fiduciarios que sigan el proceso descrito recibirán protecciones de puerto seguro contra demandas.
El Departamento de Trabajo subrayó que la regla no indica a los proveedores cómo invertir. En cambio, les ofrece un marco para tomar decisiones exhaustivas, bien documentadas.
La propuesta llega cuando la Corte Suprema se prepara para escuchar un caso relacionado.
Un ex empleado de Intel demandó a los fiduciarios del plan en 2019, alegando que tomaron decisiones imprudentes al invertir en fondos de cobertura y capital privado. El resultado de ese caso podría tener implicaciones más amplias sobre cómo los fiduciarios abordan las inversiones alternativas.
El Departamento de Trabajo celebrará un período de comentarios públicos de 60 días antes de decidir si finaliza la regla. Los expertos legales señalan que la propuesta abarca más de 160 páginas, lo que refleja la complejidad de los temas involucrados.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. acaba de proponer abrir planes 401(k) a cripto.
$7.7 TRILLONES en ahorros de jubilación. Incluso 1% = $77 mil millones fluyendo hacia cripto. Eso es más del doble de lo que los ETF de bitcoin acumularon en su primer año completo.
¿La clave? Están proponiendo esto mientras 47%…
— Whale Factor (@WhaleFactor) March 31, 2026
Los grandes actores financieros han dado la bienvenida al movimiento. BlackRock, el gestor de activos más grande del mundo con más de $14 billones bajo gestión, elogió la dirección.
El CEO de Apollo, Marc Rowan, la calificó como un paso importante hacia la mejora de los resultados de jubilación para los estadounidenses. El presidente de la SEC, Paul Atkins, también expresó su apoyo y dijo que una participación más amplia en inversiones a largo plazo es una prioridad.
No todos comparten esa visión. La senadora Elizabeth Warren criticó la propuesta y argumentó que expone los ahorros de jubilación a activos riesgosos durante un período de inestabilidad del mercado.
El profesor de finanzas Henry Hu reconoció que la profundidad de la regla muestra una participación seria con las preocupaciones por comisiones, pero dijo que habría ayudado prestar más atención a los problemas recientes de valoración y liquidez.
Analistas legales piden cautela con las expectativas.
El socio de Mayer Brown, Erin Cho, señaló que la regla no abriría una avalancha de cripto o capital privado hacia las cuentas de jubilación. Solo establecería un proceso para considerarlos.
El mercado cripto está observando de cerca. Los analistas señalan que incluso una asignación del 1% desde los activos 401(k) equivaldría aproximadamente a $77 mil millones fluyendo hacia activos digitales.
Esa cifra supera la entrada total de ETF de Bitcoin durante su primer año completo de negociación.
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El posible tamaño es significativo, aunque la regla primero debe superar su período de comentarios y resistir el escrutinio político y legal antes de entrar en vigor.
El secretario del Tesoro, Scott Bessent, describió la propuesta como un paso inicial y enfatizó que la administración sigue enfocada en proteger los activos de jubilación durante todo el proceso.