Fold 通过企业奖金平台的推出，将比特币引入员工薪酬

Fold Holdings 推出了一项基于比特币的员工奖金计划，扩大了其将比特币引入日常工作场所薪酬的努力。

摘要

• Fold 推出了一项比特币奖金计划，允许公司在不处理托管或合规的情况下分发定期的比特币奖励。
• Steak ‘n Shake 已将该计划推广到超过10,000名小时工，为每小时贡献0.21美元的奖金，奖金两年后归属。

Fold 表示，这项由其企业部门 Fold Business 推出的新服务，允许公司在不自行处理托管或合规要求的情况下，分发以比特币为形式的定期奖金。

“我们推出比特币奖金计划，是因为我们看到市场上没有人填补这个空白，” Fold 联合创始人兼 CEO Will Reeves 表示。

“这是一个面向企业级的奖金工具，具有足够的差异化，能引起重视，普通员工也能轻松使用，操作上也足够简单，HR 和财务部门无需成为比特币专家就能运行。我们创造了一个之前不存在的招聘故事。”

Fold 负责将美元转换为比特币并管理分发，使雇主可以用法币设定奖金结构，同时提供比特币的敞口。

比特币奖金超越试点阶段

早期采用者已包括 Steak ‘n Shake，该公司在1月首次宣布该计划并于3月1日正式实施后，将其推广到整个员工队伍。美国境内超过10,000名小时工现已符合资格，公司每小时贡献0.21美元，用于比特币奖金，奖金两年后完全归属。

Simple Mining 也为薪资员工采用了该计划，将员工工资的1%投入比特币，年底可兑换。

据公司收入负责人 Matt Garland 表示，这一选项让员工可以获得“随时间增长”的奖金，并增加员工留下的动力。

Fold 最新的举措是在2025年末与 Steak ‘n Shake 的合作基础上发展而来，当时该公司在其客户体验中引入了比特币。那时，连锁店在近400个地点提供特定餐点的 $5 BTC 奖励，顾客需上传收据并通过 Fold 应用兑换奖励。

“当比特币开始出现在日常生活中时，它就变得主流了，” Reeves 在那次推广中表示。

“对许多人来说，这将是他们第一次拥有比特币，而且可能只是通过吃汉堡这样的普通事情实现的。”

从消费者奖励到与工资挂钩的激励措施，公司正将相同的方法扩展到工作场所金融。Fold Business 平台的计划包括工资服务、企业比特币金库工具和面向企业的支付卡。