Gate 广场 “内容挖矿” 焕新季公测正式开启！🚀
立即报名：https://www.gate.com/questionnaire/7358
主要亮点：
🔹 发布合格内容并引导用户完成交易，即可解锁最高 60% 交易手续费返佣
🔹 10% 基础返佣保障，达成互动或发帖指标可额外获得 10% 返佣加成
🔹 每周互动排行榜 — 前 100 名创作者可额外获得返佣
🔹 新入驻或回归创作者，公测期间可享返佣双倍福利
为进一步激活内容生态，让优质创作真正转化为收益，Gate 广场持续将内容创作、用户互动与交易行为紧密结合，打造更清晰、更可持续的价值循环，为创作者与社区创造更多价值。
了解更多：https://www.gate.com/announcements/article/49480
活动详情：https://www.gate.com/announcements/article/49475
哈哈，这太棒了
我们现在在@GREEND0TS招聘，有时我的同事会发给我一些候选人提交的简历，简直好得令人难以置信。
这个是隐藏的HR梗。
简而言之：
现在很多人都在反向工程他们的简历，从职位描述（JD）开始——这已经让人觉得尴尬，而且很容易被识别。
这个家伙：
• 反向工程
• 忘记删除AI的备注
• 将他的Polymarket准备好的简历发给了Green Dots
• 询问$5K 每月工资
我们完蛋了吗，还是怎么的？