Gate 广场“新星计划”正式上线!
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参与资格:从未在 Gate 广场发帖,或连续 7 天未发帖的创作者
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#GateSquareCreatorNewYearIncentives
Gate Square 创作者激励:为什么内容工具比频率更重要的原因在2026年
Gate Square 创作者激励计划第四阶段的启动标志着用户生成加密内容的评估和奖励方式发生了重要转变。虽然早期的激励阶段主要强调发布量,但新年激励引入了更细致的指标:内容工具的有效使用结合有机互动。
这一调整反映了加密平台的更广泛趋势——从数量驱动的参与转向格式多样性、情境标签和互动质量。
1. 基于工具的发布现在是信号,而非装饰
Gate Square 支持的工具——包括图片发布、AI创作、贴纸、热门话题、代币标签、交易卡和市场情绪信号——不再是表面装饰。在当前的评分框架下,每个帖子获得的积分不仅仅是存在的证明,而是基于在平台生态系统中的结构化参与。
虽然每个帖子只计一个工具的得分,但轮换工具的能力允许创作者:
避免格式疲劳
触达不同的用户行为群体
鼓励多样化的互动类型(评论与转发与点赞)
实际上,这意味着理解何时以及为何使用特定工具的创作者,可以超越重复格式的高频发布者。
2. 互动权重鼓励讨论,而非追求病毒式传播
每次互动——点赞、评论、转发或分享——与发布本身具有同等权重。这种结构抑制了浅层互动的追求,更偏向于内容:
引发解读
鼓励异议或确认
激发后续讨论
从分析角度来看,这种评分设计更持续地奖励市场洞察帖子、中立观察和数据驱动的评论,而非情绪化或炒作的叙事。
3. 新创作者池降低门槛而不稀释标准
专门的2万美元新创作者池值得注意的不是其规模,而是其设计:
立即获得首帖奖励
持续奖励与总积分份额挂钩
明确上限以防止滥用
这一框架允许新贡献者无需与高频高水平的既有创作者直接竞争,同时仍然要求原创性、KYC合规和规则遵守。
4. 参与者的战略启示
新年激励活动不奖励噪音,而奖励平台素养。
将Gate Square视为讨论场所——而非广告牌的创作者,在此模型下具有结构性优势。深思熟虑的排版、刻意的工具选择和以互动为驱动的写作,现在成为可衡量的优势而非软技能。
随着Gate Square不断完善其创作者经济,第四阶段看起来不再像一个季节性促销,而更像是长期内容标准的试验场。