平台的激励设计核心其实很简单——把你在上面的每个行动都变成可以累积的东西。



比如MaxPack、$M奖励这些,不是凭空给你的。你得真正参与、有自己的策略、持续有输出,这样才能一步步累积到手。这就是关键差别。

不会秒杀式地直接发放,但系统一直在记录。你做了什么、参与得如何、Kaito排行里的表现——这些都被完整地追踪着。参与度越高、策略越清晰、输出越持续,反馈就越可观。这种设计让每个人的贡献都有迹可循,也让真正活跃在生态里的用户获得更多认可。
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DAO研究员vip
· 01-08 04:19
值得注意的是,这套激励机制的Token经济学逻辑其实暗含了行为金融学的对偶性——累积制vs即时制的博弈均衡问题。根据链上数据表现来看,参与度追踪这个设计本质上是在解决委托-代理问题中的信息不对称。但关键问题是,系统记录≠公平分配,这里面还得看Kaito排行的算法权重怎么设定的。
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potentially_notablevip
· 01-07 17:59
这套机制确实有点意思,得真正有产出才行,不是水一水就能拿的那种
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清醒的梦游者vip
· 01-07 17:59
说实话,这套机制就是在逼你认真玩,不认真的早就掉队了。 不过问题是,真正能坚持输出的又有多少人呢? 这样设计倒是公平,但也挺残酷的...得看谁真的有耐心。
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LeverageAddictvip
· 01-07 17:51
嗯这套逻辑其实就是pay for play啦,真正肝的人才能吃肉
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代码零基础vip
· 01-07 17:50
这设计我觉得还可以,不过得真的有输出才行,不然光水也没用
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ME_Victimvip
· 01-07 17:36
真的,这种设计还是有点意思的,不是那种空投大水漫灌的味儿。 累积制确实逼着你得有点真东西才行,不然白搭。
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币本位思维vip
· 01-07 17:35
听起来就是得真材实料,不能划水啊
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