Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
员工定投加密货币,这家公司推出工资扣除计划
【币界】越来越多人想要参与加密货币投资,但对于上班族来说,一次性投入往往成了门槛。最近有家公司就瞄准了这个痛点,推出了一套针对员工的加密货币定投方案。
这套方案的核心逻辑挺简单——通过自动工资扣除来投资。员工可以每月用固定金额购买比特币、以太坊、SOL、USDC或USDT,最低只需25美元起投。对标传统的401k养老计划思路,用同样的便利性来做加密资产配置。
更关键的是所有权问题。购买的资产会直接发往员工个人钱包,这意味着完全由员工自己掌控,没有中介风险。这种模式既保障了财务自主权,也避免了资产被锁定在公司系统里的尴尬。
从成本角度看,这项福利对企业基本是无压力的——整套基础设施都由服务方提供,公司只需开放工资系统接口。对员工而言,定投机制能有效平滑市场波动,特别适合想要长期布局数字资产的人。
这个想法其实反映了一个更大的趋势:加密货币正在逐步融入日常金融生活。从交易所、钱包到现在的雇主福利计划,每一步都在降低参与门槛。目前这项服务已经向美国企业开放,有兴趣的公司可以了解一下。