了解美国最低工资制度：州级差异与2025年购买力

美国最低工资是如何运作的：一个去中心化的结构

不同于巴西设定的全国统一最低工资标准，美国采用一种混合且碎片化的制度。美国联邦最低工资自2009年以来一直固定在每小时7.25美元，但这只是基础：各州、县、市有自主设定更高的工资标准的权力。这种去中心化的体系导致最低工资根据工作地点的不同而有巨大差异。

该结构分为几个层级：首先是联邦最低工资；在其之上是州级最低工资；此外，在生活成本较高的城市如纽约、洛杉矶和西雅图，还存在特定的规定。实际上，最高的标准总是优先适用——在某个地区设定为16.50美元的最低工资，即使联邦最低工资较低，也会适用。

2025年美国各州最低工资标准

目前，大多数州的最低工资已在每小时11美元至16美元之间。一些地区尤为突出：

全国最高标准：

• 哥伦比亚特区：17.50美元/小时 (美国最高水平)
• 华盛顿州：16.66美元/小时
• 加利福尼亚州和纽约州：16.50美元/小时
• 马萨诸塞州和马里兰州：15美元/小时

最低标准：

• 乔治亚州和怀俄明州：5.15美元/小时 (尽管大部分情况下联邦最低工资为7.25美元)
• 其他多个州：7.25美元/小时 (仅遵循联邦标准)

这种差异直接反映了地区的生活成本——房价和服务价格较高的大都市会设定更高的最低工资。

谁能受益于美国最低工资

该最低工资适用于以下工人：

• 年龄在14岁及以上
• 以正规雇佣方式工作
• 不包括学徒或实习生
• 非以小费为主要收入补充的工人

收入最高的职业包括：餐厅和快餐连锁店的服务助理、收银员、仓库员工、清洁和卫生人员、零售员工以及基础操作岗位。值得注意的是，服务行业的工人（(服务员、调酒师)）通常会拿到较低的基本工资，主要靠预期的小费补充。

转换成人民币及购买力分析

假设2025年美元对人民币的汇率约为1美元=5.20元，那么美国联邦最低工资的换算大约是每月人民币6032元 (基于每月160小时计算)。而在华盛顿特区，最低工资达到17.50美元，换算后约为每月人民币14560元。

相较之下，巴西的最低工资为R$ 1,518，在名义上明显较低。但这种表面分析掩盖了实际情况：实际购买力才是真正的关键。

购买力平价（PPP）： 在美国，一美元的购买力低于在巴西用5.20元人民币能买到的商品和服务。国际经济学专家使用PPP指标进行更精确的比较，显示绝对金额的差异并不意味着生活质量的线性提升。

生活成本对比： 虽然美国的最低工资在名义上更高，但基本生活支出也明显更高：

• 不含房租的生活成本：每月1185美元
• 平均房租：每月1626美元
• 基本支出总计：每月2811美元

以联邦最低工资1160美元计算，收入难以覆盖这些基本开销。即使在工资较高的州，房租成本也会相应增加。

计算在美的月收入

美国采用小时为单位的工资计算方式，计算方法如下：

每周： 时薪 × 40小时 = 每周收入
例如：7.25美元 × 40 = 290美元

每月： 时薪 × 40小时 × 4周 = 每月收入
例如：7.25美元 × 40 × 4 = 1160美元

在加利福尼亚或哥伦比亚特区，这个数值可能超过每月2500美元。

以最低工资生活的可行性

答案很明确：大多数情况下并不可行。即使每周工作40小时，联邦最低工资也几乎无法覆盖基本生活开销。提供更具竞争力最低工资的州（如加州、华盛顿或哥伦比亚特区）虽然工资较高，但房租成本也大幅增加，实际上抵消了优势。

考虑移居美国的巴西专业人士，应不仅关注美国各州的最低工资，还应考虑具体地区的生活成本，包括住房、食品、交通和医疗保险——这些因素决定了实际的生活可行性。