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奖励发放时间以官方公告为准
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2025年美国工人的收入:各州概览
美国各州最低工资制度的运作方式
美国的最低工资体系与巴西的模式有显著差异。我们国家设有全国统一的最低工资标准,而美国采用分散式结构,由联邦、州和市级多个层级制定各自的规定。联邦最低工资自2009年以来一直维持在每小时7.25美元,但大多数州已超过这一标准,形成了从每小时7.25美元到17.50美元不等的差异,具体取决于地区。
收入最低工资专业人士的收入是多少?
美国的计算基础很简单:小时数 × 工作小时数。假设采用每周40小时的标准工作时间:
月收入计算: 7.25 × 40小时 × 4周 = 每月1,160美元
此数值仅涵盖联邦最低工资。城市化程度高、生活成本高的州提供的薪酬明显更高。例如,在哥伦比亚特区,按最低工资工作的专业人士每月收入约为2,800美元,比联邦最低工资高出超过140%。
谁在领取最低工资?
此薪酬适用于:
吸纳这一薪资范围的行业包括餐饮服务、收银、商店补货和清洁工作。值得强调的是,担任佣金职位的专业人士(如服务员),通常基础工资较低,辅以小费补充。
美国主要州的薪酬差异
最高最低工资州
哥伦比亚特区: 17.50美元/小时 — 全国最高,反映华盛顿的劳动力市场需求。
华盛顿州: 16.66美元/小时 — 由于太平洋地区的高生活成本。
加利福尼亚州: 16.50美元/小时 — 针对加班有具体规定(1.5倍于每日8小时;超过12小时为2倍)。
纽约州: 15.50美元/小时;在需求高的都市区如纽约市,达到16.50美元/小时。
低最低工资州
佐治亚州和怀俄明州的州法律规定最低工资为5.15美元/小时,但实际上,大多数岗位仍以联邦最低工资7.25美元为准,作为最低强制标准。
如何将薪酬转换为月薪和人民币
以2025年大致汇率US$ 1 = R$ 5,20计算:
在收入较高的地区,如哥伦比亚特区:
与巴西最低工资的比较
巴西2025年的最低工资为R$ 1.518,而美国联邦最低工资总额为US$ 1.160。换算成同一货币后,美国的数字明显更高(大约是4倍)。但这种表面比较未能反映完整的经济现实。
更准确的衡量标准是购买力平价(PPC)。在美国,一美元所能购买的商品和服务比例低于在巴西用相同金额的雷亚尔购买的数量。此外,结构性成本——如房租、交通、食品——在美国占据更大比例的收入,使得直接换算的优势被削弱。
从结构上看,巴西采用集中式模式,而美国则实行区域分权,导致地理差异更为明显。
在美国靠最低工资生活可能吗?
答案具有挑战性。即使每周工作40小时,联邦最低工资也难以覆盖基本开销:
联邦最低工资1,160美元远远不足。生活水平较高的州提供更高的收入,但同时房租也更昂贵——形成一种在不同层面都存在困难的局面。
最后展望
美国的月最低工资因地区而异,变化巨大。虽然联邦最低工资已停滞了16年,但各州和市政不断调整以应对通胀和地区经济实际。对于考虑移居美国的巴西人来说,除了关注州级最低工资外,更应重点考察具体地区的生活成本,做出明智的职业决策。