美国最低工资如何运作：2025年完整指南

美国的最低工资制度与巴西完全不同。巴西设定了全国统一的最低工资，而美国采用分散式模式，联邦政府规定最低工资为每小时7.25美元——自2009年以来保持不变——但每个州、县甚至市都有自主设定自己的工资标准。这种碎片化导致差异显著：工人们的工资可能从联邦最低到每小时17.50美元不等，完全取决于他们工作的地点。

联邦与州级结构：为什么数字差异如此之大？

美国的最低工资并非绝对值。7.25美元的最低工资仅代表法律允许的最低上限。像纽约、洛杉矶、西雅图和华盛顿特区这样的大城市，设定的标准远高于此，直接反映当地的住房、交通和食品成本。

加利福尼亚等州将最低工资定在每小时16.50美元，而哥伦比亚特区达到了全国最高：每小时17.50美元。另一方面，像乔治亚州和怀俄明州等较少人口密集的地区，官方最低工资为每小时5.15美元，尽管实际上大多数岗位仍以联邦最低工资7.25美元为准。

每月靠最低工资工作的人能赚多少钱？

月收入的计算非常直接：工作小时数乘以小时工资。假设标准工作时间为每周40小时：

联邦最低： 7.25 × 40 × 4 = 1160美元/月

华盛顿特区： 17.50 × 40 × 4 = 2800美元/月

加利福尼亚： 16.50 × 40 × 4 = 2640美元/月

地区差异使得在做出迁移决策前，了解每个州的最低工资以及相应的生活成本变得尤为重要。

哪些类别的工人可以拿到这个工资？

美国的最低工资适用于年龄在14岁及以上、按正常工作时间工作的个人，不包括学徒、实习生以及主要收入来自小费的专业人士。最常见的职业包括：餐厅服务员、收银员、仓库工人、清洁助手和零售员工。

一个重要的考虑点：服务员和女服务员的底薪通常较低，因为小费是他们收入的重要组成部分。

对比：美国与巴西

换算成人民币(考虑2025年美元对人民币汇率约为R$ 5.20)：

• 美国联邦最低： 1160美元 ≈ R$ 6.032/月
• 巴西联邦最低： R$ 1.518/月

乍一看，美国的最低工资在人民币中似乎是巴西的四倍。然而，这种表面分析忽略了购买力平价。美元能购买的商品和服务少于线性换算所显示的数量。此外，巴西设有全国统一的最低工资，而美国则按地区划分最低工资，造成结构性不平等，影响不同地区的工人。

按地区划分：每个州的最低工资是多少？

全国最高工资

• 华盛顿特区： 每小时17.50美元 (全国最高)
• 华盛顿州： 每小时16.66美元
• 加利福尼亚： 每小时16.50美元
• 纽约州： 每小时15.50美元 (主要城市：每小时16.50美元)

( 中等水平工资

• 马萨诸塞州、康涅狄格州、马里兰州等：每小时14至15美元之间

) 联邦最低水平

• 乔治亚州、怀俄明州等：技术上为每小时5.15美元，但实际执行中以联邦7.25美元为准

计算方法：将小时工资转换为月收入

计算非常简单：

每周： 小时工资 × 40小时

每月： 小时工资 × 40小时 × 4周

以每小时16.50美元为例：

• 每周：16.50 × 40 = 660美元
• 每月：16.50 × 40 × 4 = 2640美元

工资较高的州，月收入轻松超过2500美元。

以最低工资生活在美国是否可行？

实际情况是否如此？大多数情况下答案是否定的。联邦最低工资1160美元无法覆盖几乎任何地区的基本开销：

• 生活成本（不含住房）： 约1185美元/月
• 全国平均租金： 约1626美元/月
• 总估算： 约2811美元/月

即使在加州或华盛顿特区，房租也会相应上涨。在华盛顿特区，月收入2800美元的工人，常常面临1800到2200美元的房租。

结论

美国的最低工资仍停留在联邦水平，但实际劳动市场由州和市的政策共同塑造。对于打算去那工作的中国人来说，既要了解具体地区的最低工资，也要评估当地的生活成本——不仅要查法规，还要预算住房、交通和食品的开销，才能做出明智的决定。