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# 社会保障 "奖金" 神话 — 但确实有合法的方法来增加你的工资



你有没有见过人们谈论$16,728的社会保障年度奖金?是的,那基本上是胡说八道。社会保障署不会发放奖金。但这里有真实的情况:你可以通过结构性手段利用系统,每年多 pocket 数千美元。

数学很简单——你的福利 = 你最高的 35 年收入的平均值。如果有一年零收入?那会拉低你的平均值。**快速解决方案**:继续工作更长的时间来替换那些低收入的年份。不过有一个工资上限($176,100在2025),所以对于社会保障来说,超过这个金额就没有意义了。

**延迟索赔的选择**:等到70岁而不是62岁?你的每月支票将增加76% (通胀调整)。只有10%的人这样做。一项2022年的研究发现,提前索赔的人在终身家庭支出上损失约$182k 相比于等待。那可不是小数目。

**已婚夫妇灵活性**:配偶可以在完全退休年龄时领取高收入者福利的最高50%,通常为66-67岁(。与个人福利不同,推迟超过完全退休年龄不会增加配偶的支付,因此时机策略在这里很重要。

底线:没有魔法奖金。但协调 + 延迟索赔 = 真实货币。
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