Fold 通過企業獎金平台的推出，將比特幣引入員工薪酬

Fold Holdings 已推出一項基於比特幣的員工獎金計劃，擴大其將比特幣融入日常工作薪酬的推廣。

摘要

• Fold 推出了一項比特幣獎金計劃，讓公司在不處理托管或合規的情況下分發定期的比特幣獎勵。
• Steak ‘n Shake 已將該計劃推廣到超過 10,000 名時薪員工，每小時投入 0.21 美元的獎金，兩年後歸屬。

Fold 表示，這項由其企業部門 Fold Business 推出的新方案，允許公司在不自行處理托管或合規要求的情況下，分發定期的比特幣獎金。

“我們推出比特幣獎金計劃，是因為我們看到市場上沒有滿足的空缺，” Fold 聯合創始人兼 CEO Will Reeves 表示。

“這是一個面向企業級的獎金工具，具有足夠的差異化，讓每個員工都能輕鬆接觸，並且操作上足夠簡單，讓人力資源和財務部門不需要成為比特幣專家就能運作。我們創造了一個以前不存在的招聘故事。”

Fold 負責將美元轉換為比特幣並管理分發，讓雇主可以用法定貨幣設置獎金結構，同時提供比特幣的曝光。

比特幣獎金超越試點階段

早期採用者已經包括 Steak ‘n Shake，該公司在一月首次宣布該計劃並於三月一日正式實施後，將其推廣到整個員工隊伍。超過 10,000 名美國時薪員工現在有資格參與，公司每工作一小時投入 0.21 美元的比特幣獎金，兩年後完全歸屬。

Simple Mining 也為薪資員工採用該計劃，將員工薪資的 1% 分配到比特幣中，並在年底兌換。

根據該公司收入負責人 Matt Garland 的說法，這個選項讓員工可以獲得“隨著時間增長”的獎金，並給予員工更多留任的理由。

Fold 的最新舉措是在早前與 Steak ‘n Shake 的合作基礎上進行的，該公司在 2025 年底將比特幣引入其客戶體驗。在當時，該連鎖店在近 400 個地點提供選定餐點的 $5 BTC 獎勵，顧客需上傳收據並通過 Fold 應用程序兌換獎勵。

“當比特幣開始出現在日常生活中時，它就變得主流了，” Reeves 在那次推廣中表示。

“對許多人來說，這將是他們第一次擁有比特幣，而且這可能來自一個像吃漢堡這樣普通的事情。”

從消費者獎勵轉向與薪資掛鉤的激勵措施，該公司正將相同的方法擴展到工作場所金融領域。Fold Business 平台的計劃包括薪資服務、企業比特幣庫存工具和面向企業的支付卡。