AI 正在重塑我們對人才競爭的看法。這個問題一直讓我思考：如果 AI 能將一般工程師的生產力提升十倍，那頂尖開發者又會怎樣？

假設大多數工程師在使用 AI 工具後產出能提升 10 倍。那麼邏輯上的推論是——頂尖表現者是否也能達到 100 倍？甚至更多？這看起來很明顯，但我並不完全相信事情會這樣發展。

我懷疑的方向是：AI 反而可能壓縮了表現差距。每個人的天花板都在提高，但分佈趨於平坦。經驗豐富的工程師在模式識別和架構決策上的優勢，在他們和初級工程師都擁有 AI 作為副駕駛的情況下，變得不那麼重要。這是一個與我們傳統重視專業知識的方式截然不同的巨大轉變。

這對區塊鏈開發者、智能合約審核員或協議設計師意味著什麼？如果 AI 成為編程生產力的終極平衡器，那麼判斷力、創造力和策略思考就成為真正的差異化因素。比賽從「誰寫得快」轉變為「誰建得更好」。