想像一個完全顛覆傳統的資金機制:不是押注下一個熱門協議或區塊鏈應用,而是直接投資於創作者和建設者本人?



這個前提既簡單又激進——資助人們的執行能力,而非他們的白皮書。讓他們決定如何變現、在哪條鏈上建設、要解決什麼問題。你的優勢在於發掘人才和決策能力,而非預測市場趨勢。

想一想:一些最成功的創始人在找到產品與市場的契合點之前,曾多次轉型。一個以人才為中心的啟動平台,獎勵的是底層技能,而非最初的假設。你本質上是在持有人類潛能的股權。

這會改變加密貨幣中的資金流動方式嗎?絕對值得探索。
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AirdropJunkievip
· 01-15 21:17
說實話,這個思路聽起來不錯,但感覺在幣圈還是太理想化了...畢竟大多數機構還是想看whitepaper和預期收益,光盯人才那套理論起來容易做起來難啊
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ThesisInvestorvip
· 01-12 22:58
ngl 這思路有點意思,但投資人真的能分辨誰是天才誰是運氣嗎?
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空投刷子姐vip
· 01-12 22:56
真的,與其押項目不如押人,這思路早該有了
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ApeShotFirstvip
· 01-12 22:53
卧槽這才是真正的alpha?直接投人而不是投項目,這個思路絕了啊
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HorizonHuntervip
· 01-12 22:40
說白了就是賭人不賭項目,但問題是怎麼甄別真正有執行力的人呢?太多自我感覺良好的建設者了
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