Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
在2022年Baron投資會議上,Elon坦率地透露了他在特斯拉的非傳統選擇。他本可以在某個海灘上放鬆,手持Mai Tais——但他卻選擇在工廠地板上睡覺。
原因?很簡單但意味深長。通過在輪班交接時親自出現在現場,他確保每個團隊成員都能看到他與他們一同工作。不是作為某個角落辦公室的遙遠高管,而是在實際工作的第一線。
這是一個關於優先事項和領導風格的聲明。當你願意放棄舒適,接近團隊的日常工作時,你傳達的信息超越了任何備忘錄或公司公告。你是在說:我投入其中。我在這裡。你的工作很重要,因為我在這裡見證。
不管你是否相信他的做法,它都揭示了像Elon這樣的創始人如何看待公司文化——身體的在場、明顯的承諾、願意身處決策制定和工作的地方。這就是塑造組織從基層運作的領導故事。