你知道大多數應屆畢業生犯了什麼錯嗎?他們只專注於品牌名稱——Google、Meta,常見的幾個。但事情的重點是:正是這裡競爭最激烈,真正的成長已經不再發生。



局勢已經改變。AI 正在重塑企業的招聘方式,並造成巨大的差異。大型企業?他們在自動化職位、整合團隊、削減成本。然而,中小企業——他們則在拼命搶人。他們需要能真正思考、適應並快速行動的人。

這就是優勢所在。你可能得不到名校或名譽徽章,但你會獲得更有價值的東西:股權潛力、意義重大的工作,以及一套在兩年內不會過時的技能。真正的關鍵動作是在年增長30%的企業中,而不是在管理衰退的膨脹組織裡。

AI 正在加速這個差距。能有效利用它的地方將贏得勝利。不能的地方則會縮小。選擇你的立場吧。
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SatsStackingvip
· 2小時前
說實話,大廠那套早就過氣了,現在還死磕Google的才是真的被割 坦白講,小公司現在反而是機會窗口,大廠裁員成風你還在排隊面試? AI時代挑錯賽道比啥都致命,這哥們一語中的 equity能翻倍嗎,這才是該關心的,不是什麼校園網和工作牌 真的,去找那種還在狂奔的小團隊,比進大廠混吃等死強多了 這邏輯沒毛病,30%增速和管理衰退完全是兩個世界
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资损元宇宙流浪汉vip
· 4小時前
卷死了,還是得去小公司搏一把equity
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DeFi小灰灰vip
· 12-26 19:29
說實話,大廠那套早就飽和了,現在去小團隊反而更吃香
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Gas_Guzzlervip
· 12-26 19:26
卷不过大厂就去小厂搞equity?這邏輯有點問題啊...
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PessimisticLayervip
· 12-26 19:24
ngl 大廠光環這事兒,確實越來越廉價了。不過我還是覺得,中小企業那邊風險贼大啊,真的能賺到錢的有幾個?
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链上数据侦探vip
· 12-26 19:15
等等,我得反推一下這個邏輯鏈條...30%YoY的增速聽起來很誘人,但我怎麼總覺得有人在後面推波助瀾?大廠裁員真的是因為AI自動化,還是在為某種資本重組預留空間?鏈上看過最近的VC資金流向嗎,都在往哪些方向砸...
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4am_degenvip
· 12-26 19:11
卧槽真的诶,大厂现在就是在玩自动化,小公司反而在疯狂要人... 其实这段话戳到了,大公司那套校招光环现在真没什么用了 equity才是王道,比什么campus tour值多了 AI这波确实在加速分化,赌对方向收益能翻倍 不过说实话中国这边小公司还是比较坑的... 这思路对创业型的人来说就是金矿啊 大厂人每天优化流程,小公司人在跑马圈地,差距一年就拉开了
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DAOdreamer1vip
· 12-26 19:05
說實話,小公司那套"股權激勵"聽起來美,但風險也是真的大啊...大廠至少卡還能兌現
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