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# 社會保障 "獎金" 神話 — 但確實有合法的方法來增加你的工資



你有沒有見過人們談論$16,728的社會保障年度獎金?是的,那基本上是胡說八道。社會保障署不會發放獎金。但這裏有真實的情況:你可以通過結構性手段利用系統,每年多 pocket 數千美元。

數學很簡單——你的福利 = 你最高的 35 年收入的平均值。如果有一年零收入?那會拉低你的平均值。**快速解決方案**:繼續工作更長的時間來替換那些低收入的年份。不過有一個工資上限($176,100在2025),所以對於社會保障來說,超過這個金額就沒有意義了。

**延遲索賠的選擇**:等到70歲而不是62歲?你的每月支票將增加76% (通脹調整)。只有10%的人這樣做。一項2022年的研究發現,提前索賠的人在終身家庭支出上損失約$182k 相比於等待。那可不是小數目。

**已婚夫婦靈活性**:配偶可以在完全退休年齡時領取高收入者福利的最高50%,通常爲66-67歲(。與個人福利不同,推遲超過完全退休年齡不會增加配偶的支付,因此時機策略在這裏很重要。

底線:沒有魔法獎金。但協調 + 延遲索賠 = 真實貨幣。
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