✍️ Gate 廣場「創作者認證激勵計劃」優質創作者持續招募中!
Gate 廣場現正面向優質創作者開放認證申請!
立即加入,發布優質內容,參與活動即可瓜分月度 $10,000+ 創作獎勵!
📕 認證申請步驟:
1️⃣ 打開 App 首頁底部【廣場】 → 點擊右上角頭像進入個人主頁
2️⃣ 點擊頭像右下角【申請認證】,提交申請等待審核
注:請確保 App 版本更新至 7.25.0 或以上。
👉 立即報名:https://www.gate.com/questionnaire/7159
豪華代幣獎池、Gate 精美週邊、流量曝光等超 $10,000 豐厚獎勵等你拿!
📅 活動自 11 月 1 日起持續進行
在 Gate 廣場讓優質內容變現,創作賺取獎勵!
活動詳情:https://www.gate.com/announcements/article/47889
$1K 每月到401(千)?15年實際上是什麼樣子
忘掉快速致富的計劃。真正的財富創造者知道一件事:在市場中的時間比市場時機更重要。
我們來算一下數字。如果你每個月都向你的401(k)持續投入$1,000,持續15年,假設市場的歷史年平均回報率爲10%,你的$180K 的貢獻可能會膨脹到大約**$414K**。這僅僅是通過複利運作帶來的2.3倍的增值。
但這裏有個劇情反轉:大部分瘋狂的增長發生在過去5年。早期很無聊,然後突然呈指數增長。這正是爲什麼早期開始(即使是小額)也勝過後來大額投資的原因。
真正的遊戲規則改變者:僱主配對
大多數人對此視而不見。您的僱主可能會匹配您的 401(k) 貢獻——有時匹配您投入的 50-100%。這基本上是免費的錢加到您的資金中,使您的實際每月貢獻遠高於 $1K。
與將錢投入個人IRA相比?單單僱主匹配就使得401(k)成爲更好的選擇,即使基金選項不是你最喜歡的。
無法負擔每月$1K?
是的,我們明白。對於大多數人來說,每個月找到額外的千元需要真正的犧牲。但事實是:總比沒有要好。從你現在能負擔得起的金額開始。$200?$500?這裏的關鍵不是金額——而是持續性和時間。
數學的運算方式是一樣的:在15年內的小額貢獻仍然勝過等待永遠不會到來的"合適時機"。