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McDonald's UK陷入性騷擾醜聞,CEO被迫道歉

麥當勞英國CEO艾利斯泰爾·麥克羅(Alistair Macrow)日前爲公司爆出的性騷擾、種族歧視和霸凌指控道歉。

英國廣播公司BBC調查發現,超過100名麥當勞現任及前員工指控公司管理人員存在騷擾和暴力行爲,部分投訴甚至被高管忽視。令人震驚的是,麥當勞英國17歲的員工也曾報告過例行的猥褻和騷擾事件——這反映出問題的嚴重程度。

關鍵數據:麥當勞英國約75%員工年齡在16-25歲之間,共計17.7萬人,其中許多是涉世未深的年輕人。

麥克羅承諾建立安全包容的工作場所,並表示任何違反行爲準則的行爲將面臨最嚴厲的處罰,包括解僱。同時,麥當勞已與英國平等和人權委員會(EHRC)簽署具有法律約束力的協議,致力於消除員工性騷擾。

這起醜聞反映出大型連鎖餐飲企業在員工保護方面的系統性失效——特別是當員工大多是涉世未深的年輕人時,企業責任問題尤爲突出。

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