👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
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📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
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月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
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📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
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MIT剛剛在人工智能勞動力辯論中發布了一些重要數據。他們最新的研究表明,人工智能在全國範圍內實際上可能會替代大約11.7%的工作崗位。不是明天,但趨勢是明確的。
什麼是瘋狂?我們已經在Web3領域看到這一點——智能合約自動化了曾經需要法律團隊的事務,AI代理在DeFi協議中處理客戶支持,自動化做市商取代了傳統交易臺。
11.7%的數字對某些人來說可能聽起來保守,對其他人來說則是災難性的。但事實是:每一次重大技術變革——從互聯網到移動——都創造了人們無法預測的新職業類別。區塊鏈也是如此。人工智能會遵循這種模式嗎,還是這次真的有所不同?
值得關注的是這如何與加密貨幣對去中心化工作的願景交叉。也許未來不是人工智能取代人類,而是人類與人工智能在沒人完全想象過的代幣化零工經濟中並肩工作。