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今天不再提醒

Workday的一項調查剛剛降低了一些引人注目的數字:全球83%的員工認爲AI的漲意味着人類技能即將變得更加有價值,而不是過時。



這有點顛覆了“機器人取代我們的工作”的敘述,對吧?

那麼,到底是什麼不可替代的技能將在2026年脫穎而出,超越人工智能呢?我們談論的是五種特定的能力——而且每一種都有扎實的證據支持,還有實際的方法來培養它們。

時機很重要。我們不是在談論遙遠的未來。2026 基本上就在眼前,而人類直覺與算法處理之間的差距日益明顯。

想一想:人工智能能像無人能及的那樣處理數據,但它能讀懂一個房間嗎?懂得職場政治?建立真正的信任?

這些不再是軟技能 - 它們是在自動化世界中的生存技能。最棒的部分是什麼?與編碼或提示工程不同,這些能力無法外包給聊天機器人。

研究支持這一觀點。僱主們已經在改變招聘優先事項。問題不在於你能否與人工智能競爭,而在於你是否在培養機器根本無法跟上的維度。
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天台预订师vip
· 14小時前
又來販賣焦慮了,83%...我怎麼感覺這數據就像溫湯一樣
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RatioHuntervip
· 14小時前
83%的人這麼想啊...我看啊,關鍵還是得會處人事兒,這是真的卡AI的地方
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StealthDeployervip
· 15小時前
說實話啊,83%這個數字我有點存疑,畢竟焦慮營銷一直挺能傳的。不過讀完後面的邏輯...確實有那麼點說服力,人情世故這塊AI短期內玩不了
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